RESPUESTAS

¿En el futuro los empleadores podrán exigir, al momento de contratar, que el trabajador tenga la vacuna contra el COVID-19?

¿Cuáles son los requisitos para acceder al Programa de Apoyo al Empleo Formal –Paef– en este año y cuáles son las fechas de postulación?

En esta publicación se explica en detalle cuál es la forma correcta de llevar a cabo un proceso de contratación en las empresas, para evitar sanciones por parte del Ministerio del trabajo y la UGPP.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas del teletrabajo? ¿Qué normas deben ser aplicadas cuando se usa esta modalidad?

A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve las principales inquietudes relacionadas con la nómina electrónica, los protocolos de bioseguridad, la ampliación del Paef, el teletrabajo, el valor del salario integral en 2021 y otros temas de la actualidad.

¿Cómo se debe pagar la cuota de los aprendices en el año 2021? ¿Qué diferencias existen entre la fase lectiva y la fase productiva de un aprendiz?

¿Cuál es el plazo qué tienen las empresas para realizar la consignación de las cesantías del año 2020? ¿Cómo deben calcularse y cuál es la sanción por no cumplir estos plazos?

¿Los contratos de trabajo pueden celebrarse mediante la firma electrónica?

¿De la liquidación de los intereses a las cesantías puede descontarse un período de suspensión del contrato de trabajo?

¿La generación de la nómina aplica para todo tipo de contratación de personal?

¿Cuál es el valor del salario integral para 2021? ¿Cómo se pagan las prestaciones sociales y las incapacidades médicas en este caso?

¿Los teletrabajadores tienen derecho al pago de horas extra, dominicales y festivos?