RESPUESTAS

Los parafiscales son aquellos aportes realizados al Sena, la caja de compensación familiar y el ICBF, producto de la firma de un contrato de trabajo. Estos aportes se liquidan y pagan tomando como base de cotización el salario devengado mensualmente por el empleado.

¿Qué normas y pasos deben ser consultados para realizar el proceso de contratación de una persona con discapacidad?

¿Se puede contratar una persona que está en el régimen subsidiado o de excepción en salud? ¿Cómo se pagaría la seguridad social en este caso?

¿Cuál es el tiempo máximo de vinculación bajo la figura de trabajo en casa? ¿Podría el trabajador solicitar en este caso a la empresa un pago adicional para sufragar gastos de servicios públicos e internet?

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas ¿Es cierto que el empleador se encuentra obligado a pagar a la EPS o la ARL una parte de los tratamientos médicos derivados de una situación de acoso laboral? ¿Qué ocurre en este caso si el trabajador pasa su carta de renuncia? Pregunta resuelta 21 de Agosto de 2020 En […]

¿Una SAS puede suscribir un contrato de trabajo con un accionista de una empresa? En este caso ¿se tiene derecho al pago de prestaciones sociales y afiliación a la seguridad social?

A continuación, Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales resuelve inquietudes relacionadas con el derecho a la estabilidad laboral reforzada, la contratación de menores de edad, la pérdida de capacidad laboral y otros temas de actualidad.

¿En los contratos de aprendizaje aplica la estabilidad laboral reforzada con ocasión a un período de incapacidad o el estado de embarazo? ¿Esta persona puede ser despedida por bajo rendimiento?

¿Qué normas regulan la contratación de menores de edad y qué requisitos debe exigir el empleador para evitar sanciones?

¿Qué ocurre si al momento de hacer la solicitud de la calificación de la pérdida de capacidad laboral del trabajador se observa que el empleador no estaba cotizando a seguridad social?

¿Es cierto que la Corte Constitucional dejó sin efecto lo establecido en el Decreto 558 de 2020 respecto a la reducción del aporte a pensión en tiempos del COVID-19? ¿Cuáles serían los efectos laborales?

¿Un trabajador se encuentra obligado a responder los mensajes enviados por parte de su jefe durante el fin de semana a través de medios de comunicación como Whatsapp?