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La Corte Constitucional determinó que exigir vacunación contra el COVID-19 como requisito para acceder a un empleo es discriminatorio. El fallo establece que esta práctica vulnera el principio de igualdad y carece de justificación tras el fin de la emergencia sanitaria.

La Corte Constitucional declaró inconstitucional el requisito de vacunación contra el COVID-19 como condición para acceder al empleo, lo que establece un precedente en materia de derechos laborales. La Corte Constitucional, a través de su Sentencia T-460 de 2024, estableció que la exigencia del requisito de vacunación contra el COVID-19, como condición para acceder a […]

En Colombia los arrendadores personas naturales, al ser considerados rentistas de capital, pueden estar obligados a cotizar a salud y pensión si cumplen el requisito de ingresos. Conoce en qué casos aplica esta obligación y cómo afecta a quienes perciben ingresos por arrendamiento.

El Concejo Distrital de Santiago de Cali modificó el estatuto tributario de la ciudad, en temas relacionados con la tarifa del impuesto de industria y comercio en algunas actividades financieras. Mediante el Acuerdo 0586 de 2024, el Concejo Distrital de Santiago de Cali modificó parcialmente el estatuto tributario de la ciudad. Esto, en aspectos relacionados […]

El Ministerio de Trabajo estableció una serie de obligaciones que deberán desarrollar empleadores del sector transporte y administradoras de riesgos laborales para promover estilos de vida saludables y cuidar la salud mental. El Ministerio de Trabajo, por medio de la Circular 0070 del 25 de octubre del 2024, estableció algunas estrategias y obligaciones que deberán […]

El Departamento Administrativo de Hacienda de la Alcaldía de Santiago de Cali estableció los puntos a tener en cuenta para presentar la información tributaria a través medios magnéticos, correspondiente al año gravable 2025. El Departamento Administrativo de Hacienda de la Alcaldía de Santiago de Cali, mediante la Resolución 41310402111203 de 2024, estableció las características de […]

La Corte Suprema de Justicia aclaró que no todas las afectaciones de salud o incapacidades médicas generan estabilidad laboral reforzada. Para acceder a esta protección es necesario cumplir condiciones específicas, como demostrar una discapacidad significativa al momento del despido.

Con la reforma pensional, quienes tengan un ingreso base de cotización superior a 2,3 smmlv deberán elegir un fondo de pensiones privado antes de enero de 2025. Descubre quiénes están obligados a realizar esta selección y qué sucede si no lo hacen.

La Corte Constitucional precisó que en la valoración de pérdida de capacidad laboral no se permiten dilaciones injustificadas de la junta regional ni del fondo de pensiones, ya que esto podría afectar derechos como el debido proceso administrativo y la seguridad social del solicitante.

La Ley 2365 de 2024 introduce un fuero de estabilidad laboral reforzada para proteger a las víctimas y testigos de acoso sexual en el ámbito laboral. Esta medida busca garantizar que quienes denuncien este tipo de conductas puedan hacerlo sin temor a represalias, preservando su estabilidad en el empleo.

La Comisión de Concertación acordó el calendario para la negociación del salario mínimo de 2025. La Subcomisión de Productividad sesionará el 3 de diciembre, mientras que el inicio formal de la negociación será el 4 de diciembre, con la participación de gremios, sindicatos y el Gobierno. La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y […]

La indemnización por despido sin justa causa en Colombia depende del tipo de contrato laboral y del tiempo de servicio del trabajador. En este artículo explicamos cómo calcular el monto de la compensación según el tipo de contrato: término fijo, indefinido o por obra labor.