Etiqueta: jornada laboral

¿Los tiempos de descanso durante la jornada laboral deben ser remunerados?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 febrero, 2024

Por mandato legal, la jornada laboral diaria debe distribuirse en al menos dos secciones, con un descanso intermedio para el trabajador. Además, algunas empresas conceden descansos adicionales dentro de la jornada.
A continuación, explicaremos si dichos descansos deben ser remunerados.

Reducción de la jornada laboral: empleadores no pueden aumentar la hora de almuerzo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 enero, 2024

El Ministerio del Trabajo, mediante un reciente concepto, advirtió que los empleadores no deben cumplir con la reducción de la jornada laboral de cualquier manera; en cambio, deben consultar la finalidad de la Ley 2101 de 2021 y respetar en todo momento los derechos de los trabajadores.

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Liquidador de horas extra diurnas, nocturnas, dominicales y festivas

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 10 enero, 2024

Actualizamos esta herramienta que te permite calcular los recargos por trabajo nocturno, dominical y de horas extra, teniendo en cuenta el Concepto 16177 de 2023, emitido por el Ministerio de Trabajo en relación con la reducción de la jornada laboral en Colombia para el año 2024.
¡Descárgalo ya!

Así quedan las horas extra y recargos en 2024 con el nuevo salario mínimo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 enero, 2024

El aumento del salario mínimo y la reducción de la jornada laboral tienen un impacto directo en el valor de las horas extra y recargos. Esto se debe a que el cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo se realiza con base en el salario mensual del trabajador y las horas trabajadas al mes.

Concepto 76151 del 28-12-2023

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 28 diciembre, 2023

El Ministerio del Trabajo aclaró que los empleadores no pueden aumentar el tiempo de la hora de almuerzo para dar cumplimiento a la reducción de la jornada laboral, pues el propósito de la Ley 2101 de 2021 es proporcionar a los trabajadores más tiempo libre para su bienestar y disfrute personal.

Consecuencias para el empleador por incumplir límites y pago de horas extra

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 diciembre, 2023

Las horas extra deben ser remuneradas conforme a los porcentajes legales de liquidación. Además, está prohibido que un trabajador realice más de dos horas extra diarias o exceda las doce horas extra semanales.
Estas son las consecuencias por incumplir con los límites y el pago de las horas extra.

Así queda la jornada laboral para los trabajadores del servicio doméstico en 2024

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 diciembre, 2023

Los trabajadores del servicio doméstico son todas aquellas personas que prestan sus servicios en un hogar familiar, realizando actividades como limpieza, cocina, lavado, planchado, jardinería, conducción, cuidado, entre otras.
Conoce cómo quedó la jornada laboral para estos trabajadores en 2024.

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¿Las horas extras se pueden remunerar con descansos compensatorios?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 diciembre, 2023

Un empleador se pregunta si es posible compensar las horas extra trabajadas con períodos de descanso en lugar de realizar el pago correspondiente por esas horas adicionales.

A continuación, descubre si la legislación laboral en Colombia permite esta forma de compensación de horas extra.

ABC de la desconexión laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 noviembre, 2023

La desconexión laboral es el derecho que tienen todos los trabajadores a estar libres de contacto, ya sea por medios tecnológicos o no, para cuestiones relacionadas con su actividad laboral, fuera de la jornada de trabajo, ni en sus vacaciones o descansos.

Este es el ABC de la desconexión laboral.

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Límite de horas extra para vigilantes y trabajadores del servicio doméstico

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2023

Las horas extra son aquellas trabajadas fuera de la jornada laboral ordinaria establecida en el contrato. La jornada ordinaria puede ser acordada por las partes, pero en ningún caso, exceder la máxima legal.

Te contamos cuál es el límite de horas extra para vigilantes y trabajadores domésticos.

Reducción gradual de la jornada laboral en el sector de la vigilancia y seguridad privada

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 octubre, 2023

Según la Circular 0079 de 2023, la jornada laboral aplicable al sector de vigilancia se rige por la jornada laboral ordinaria establecida en la legislación laboral; es aplicable lo establecido en la Ley 2101 de 2021.

Trabajadores a medio tiempo: ¿la reducción de la jornada laboral los perjudica o beneficia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 octubre, 2023

El Ministerio del Trabajo, en reciente concepto, precisó cuáles son los impactos de la reducción de la jornada laboral en los trabajadores a medio tiempo o de jornada incompleta.
En este análisis te contamos si la disminución de la jornada laboral máxima semanal los perjudica o beneficia

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