Etiqueta: jornada laboral

Jornada laboral en Colombia: estos son los proyectos de ley que buscan modificarla

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 septiembre, 2022

Miguel Santiago Pantoja recuerda que están cursando dos proyectos de ley que buscan cambiar la jornada laboral en Colombia.

Los proyectos tocan ítems como reformar la jornada laboral diurna y nocturna, el recargo nocturno y horas extras, así como el recargo por trabajo dominical o festivo.

Conferencia: Jornada laboral en Colombia: cambios que se buscan realizar

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 23 septiembre, 2022

En esta conferencia, Miguel Santiago Pantoja recuerda que en estos momentos están cursando dos proyectos de ley que buscan cambiar la jornada laboral en Colombia. Los proyectos tocan ítems como reformar la jornada laboral diurna y nocturna, el recargo nocturno y horas extras, así como el recargo por trabajo dominical o festivo. En materia general […]

Excepciones al pago de horas extra: lo que debes saber

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 septiembre, 2022

Las horas extra son un derecho al trabajador reconocido en el Código Sustantivo del Trabajo –CST–, las cuales pueden hacer que el ingreso mensual de un trabajador varíe en la medida en que exceda la jornada máxima legal.
¿Lo sabías?
¡Conoce algunas excepciones al pago de horas extra!

Aunque reforma laboral se presentará el próximo año, ya se conocen los temas que se discutirán

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 septiembre, 2022

La próxima reforma laboral abordará temas como la reducción de la jornada laboral diurna y pago de horas extra.

Las formas de contratación también se revisarán. Se busca acabar, paulatinamente, con los contratos de prestación de servicios.

Cambios en la jornada laboral y horas extra, una de las apuestas del Ministerio del Trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 agosto, 2022

Dos proyectos de ley que buscan realizar cambios a la jornada laboral y en el pago de las horas extra cursan en este momento en el Congreso.
La ministra Gloria Inés Ramírez afirma que, si las empresas tienen que pagar horas extras, pues que las paguen.

Auxilio de transporte: ¿cuándo no tiene que pagarse?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 agosto, 2022

El auxilio de transporte es una prestación a la que tienen derecho los trabajadores que devengan menos de 2 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

¿Sabes en cuáles casos no es necesario pagar el auxilio de transporte y en cuáles se toma como base de liquidación?

Aquí te damos la respuesta.

Horas extra: efectos en el pago del auxilio de transporte

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 agosto, 2022

¿Las horas extra se deben tener en cuenta para determinar si un trabajador tiene derecho o no al pago del auxilio de transporte? ¿Qué ocurre con dicho pago para calcular el pago de este auxilio?

En las siguientes líneas abordaremos las respuestas a estas y más preguntas. ¡Quédate y conócelas!

Jornada laboral: ¿hay despido de un trabajador por no asistir a reuniones en días de descanso?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 agosto, 2022

Si se trabaja de lunes a sábado y la empresa programa una reunión que durará toda la mañana por fuera de la jornada laboral, es decir, un domingo o lunes festivo, y un trabajador no se presenta, ¿puede ser causal de despido?

En este editorial te damos la respuesta; entérate de todos los detalles aquí.

Notificación a empleado de la reducción de la jornada laboral

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS, TEMAS Publicado: 22 junio, 2022

La Ley 2101 de 2021 determinó una reducción de la jornada laboral en Colombia. La jornada será de 42 horas semanales. Dicha reducción se podrá realizar de forma inmediata o gradual hasta el año 2026.
Este formato contiene un modelo de notificación para comunicarle al empleado cómo se aplicará esta norma.

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Beneficios laborales por votar y ser jurado de votación: ¿tienen derecho los aprendices?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 junio, 2022

Los trabajadores que fueron jurados de votación o hayan votado tienen derecho a un 1 día y medio de descanso, tal y como lo consagra la ley laboral. ¿Estos beneficios laborales también son aplicables a los aprendices que tienen una relación de aprendizaje con una empresa?

Entérate de los detalles aquí.

Período de prueba: ¿es posible realizar una modificación al horario?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 junio, 2022

En el Concepto 084721 del 21 de febrero de 2021, emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, se dilucidaron aspectos sobre el cambio de condiciones laborales cuando se está en período de prueba en un cargo de carrera administrativa.

Conoce los detalles a continuación.

Contratación de menores de edad: 10 claves para tener en cuenta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 mayo, 2022

En Colombia es posible contratar menores de edad con ciertas limitaciones y requisitos establecidos en la ley laboral, esto para salvaguardar los derechos de estos sujetos de especial protección.

A continuación, estudiaremos 10 claves importantes para considerar al momento de la contratación.

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