Etiqueta: trabajador independiente

El siguiente formato te permitirá realizar una comparación entre el costo asociado a un trabajador vinculado a través de un contrato laboral y otro de prestación de servicios independientes.

La herramienta que aquí te presentamos ajustará los valores al salario mínimo. Si por ejemplo tu base de cotización es de $1.700.000, automáticamente se realizará el ajuste a $1.750.905 (smmlv para 2026).

A través de nuestro liquidador conocerás el esquema de presunción de costos definido por la Resolución UGPP 532 de 2024. Por medio de este un trabajador independiente podrá descontar un porcentaje fijo de sus ingresos (sin incluir IVA) por concepto de costos.

Este liquidador ha sido elaborado con base en el esquema de presunción de costos del Decreto 1601 de 2022 que incluye dos nuevas tablas para el transporte público automotor de carga por carretera.

Si eres un trabajador independiente, ya sea por cuenta propia o prestador de servicios, es importante que conozcas cuáles son tus obligaciones en materia de seguridad social.

A solo un clic tendrás toda la información necesaria para realizar el pago de la seguridad social dentro de los plazos establecidos para cada mes del 2026.

El requerimiento de información de la UGPP es un procedimiento que puede tener graves consecuencias económicas si no se responde adecuadamente. Esta entidad, encargada de fiscalizar los aportes a la seguridad social y parafiscales, exige a empleadores e independientes soportar sus pagos conforme a la Resolución 85 de 2021. No entregar la información completa o […]

El manejo de las rentas no laborales es uno de los aspectos más relevantes para los contribuyentes que ejercen de manera independiente o como freelancers. Esta cédula, regulada dentro del sistema tributario, concentra distintos tipos de ingresos que requieren un tratamiento fiscal específico, lo que obliga a los declarantes a conocer no solo sus obligaciones, […]

Si eres un trabajador independiente que cotiza al sistema integral de seguridad social y estuviste incapacitado por alguna razón, pero aún no has recibido el reconocimiento económico, entonces este formato te será útil.

La afiliación y el pago de los aportes al sistema general de riesgos laborales de los trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios, así como para aquellos que laboran en actividades de alto riesgo, se realizan conforme a las reglas establecidas en el Decreto 723 de 2013.

La UGPP ha intensificado sus acciones persuasivas para garantizar el cumplimiento adecuado de los aportes al sistema de seguridad social en Colombia. Estas acciones se dirigen principalmente a empleadores y trabajadores independientes con indicios de omisión o inexactitud en sus obligaciones. A través de comunicaciones preventivas, la UGPP busca generar conciencia, corregir comportamientos y evitar […]

El funcionamiento del sistema de seguridad social incluye múltiples detalles que muchas veces se ignoran, especialmente en lo relacionado con los beneficiarios y los copagos. Mientras que los titulares del servicio conocen, en general, sus derechos y obligaciones, quienes acceden como beneficiarios lo hacen muchas veces sin claridad sobre los requisitos, límites y condiciones que […]