Actualícese.com
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 21 de septiembre de 2015

Licencia de paternidad debe disfrutarse los primeros días del nacimiento

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 septiembre, 2015

Aunque en la norma no se establezca en qué momento el padre debe disfrutar la licencia de paternidad, es necesario y por sentido común dejar claro que se inicia desde el mismo día del nacimiento y no unos días después.

Empresas de Servicios Temporales contribuyen con el 7,2% del empleo formal en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 septiembre, 2015

Miguel Pérez García, presidente de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales – Acoset, afirma que en Colombia falta iniciativa por parte de los empresarios para generar empleo, existen altos costos salariales y el fenómeno de la estabilidad reforzada no colabora para la generación del mismo.

En una pareja, quien esté más lejos de acceder a su propia pensión solicita la familiar

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 septiembre, 2015

No importa que uno de los integrantes esté en el régimen de prima media con prestación definida, hoy administrada por Colpensiones, y que el otro pertenezca a un fondo privado. La persona que tenga menos posibilidades se va a trasladar.

Generalidades de las sociedades anónimas

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 21 septiembre, 2015

Número de socios, constitución, división de capital son aspectos importantes de las sociedades anónimas, que las convierten en un foco para la formalización de empresa.

Negociación de deudas: primer paso ante la insolvencia del no comerciante

Derecho Comercial Publicado: 21 septiembre, 2015

Negociación de deudas, primer mecanismo creado por el Estado colombiano como respuesta al sobreendeudamiento de personas no comerciantes. La negociación de deudas busca mediante un procedimiento conciliatorio, formular una solución pronta entre el deudor y sus acreedores.

Ventas a distancia: comercio electrónico

Derecho Comercial Publicado: 21 septiembre, 2015

Ventas a distancia como el comercio electrónico, facilitan el acceso del consumidor a productos o servicios, sea por comodidad o por la ubicación de este.

Disolución de Sociedad por falta de renovación de matrícula mercantil

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 21 septiembre, 2015

Sociedades que pasados 5 años no hayan renovado su registro o matrícula mercantil, están expuestas a disolución, y posterior liquidación patrimonial.

Establecimiento de comercio: alcaldías no pueden exigir licencia de construcción

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 21 septiembre, 2015

Licencia de construcción no es requisito para inicio de actividades de un establecimiento comercial; la expedición de esta no es obligatoria, sin embargo, alcaldías podrán solicitarla si la consideran necesaria por irregularidades.

Medios probatorios para demostrar inexistencia de una Sociedad

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 21 septiembre, 2015

Las decisiones de la Sociedad, incluida la de liquidación, solo serán efectivas ante terceros cuando el acta se inscriba en el registro mercantil.

Acoso laboral: conceptos útiles

Derecho Laboral Publicado: 21 septiembre, 2015

Acoso laboral es toda conducta persistente ejercida sobre un empleado, o empleador, sea por un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, compañero, subalterno que ocasione miedo, angustia o cualquier perjuicio laboral que desmotive a quien lo sufre o induzca a renun

¿Cuándo se extralimita el Consejo de Administración? – Félix David Romero Duarte

OPINIÓN Publicado: 21 septiembre, 2015

Miembros de los consejos de administración de las propiedades horizontales deben dar cumplimiento a la Ley 675 del 2001 y a los parámetros establecidos en sus estatutos, y evitar asumir funciones no atribuidas a ellos.

¿Procede la acción de tutela para el reconocimiento de la pensión de invalidez?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 septiembre, 2015

La acción de tutela no procede para asuntos laborales; sin embargo, se puede emplear para salvaguardar derechos fundamentales de protección inaplazable.

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,