Derecho Laboral

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Una empresa se encuentra facultada para suspender un contrato laboral con un trabajador por un período de tres meses por concepto de faltas disciplinarias?

La licencia de maternidad es una prestación económica que debe ser asumida por la EPS y no por la empresa, y corresponde a 18 semanas, o 20 si se trata de un parto múltiple, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1822 de 2017. A continuación, presentamos 8 respuestas clave a preguntas sobre el tema.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Es correcto afirmar que la prima extralegal hace parte de los ingresos que constituyen salario para el trabajador, razón por la cual también se debe tomar como base para aportar a seguridad social? 

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Si un empleado tiene asignados equipos de la empresa, que debe tener cerca todo el tiempo (por ejemplo, el control de las alarmas de la entidad), y camino a su casa sufre un hurto y le quitan todo, incluido los equipos, ¿debe pagarlos a la empresa?, ¿se los pueden descontar del salario? 

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Una vez cumplidos los requisitos para acceder a pensión, ¿a quién le corresponde efectuar dicho trámite? ¿Al trabajador o a la empresa? 

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Los trabajadores en misión y los trabajadores de planta vinculados a las empresas de servicios temporales gozan de los mismos beneficios laborales? 

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Si un trabajador vinculado a una empresa de servicios temporales considera que sus derechos laborales están siendo vulnerados, ¿ante qué entidad puede dirigirse para hacer la respectiva denuncia? 

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Una empresa puede realizar el pago de la prima de manera anticipada con el objeto de que el trabajador tenga los recursos para pagar sus estudios de posgrado? 

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Una persona que se encuentra vinculada a una empresa, ¿qué fuentes puede utilizar para pagar un proyecto de vivienda? 

En un contrato de trabajo, adicional al pago de los salarios se debe realizar el pago de las prestaciones sociales, es decir, la prima de servicios, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones, según los plazos. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema

Un trabajador sufre un accidente de tránsito al salir de su lugar de trabajo, lo cual implica una cirugía en el brazo y pérdida de movilidad. En tal caso, ¿dicho trabajador tendría derecho a reclamar algún tipo de indemnización laboral a pesar de que le fue emitido un concepto favorable de recuperación? ¿Ante qué entidad debe acudir?

¿Quién debe asumir el pago de una incapacidad de dos (2) meses de un trabajador que fue atropellado por unos ciclistas, si esta persona solo llevaba cinco (5) días vinculada a la empresa?