Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Los trabajadores no están obligados a pagar los trabajadores los uniformes institucionales que quiera imponer el empleador.
Vacaciones pueden reanudarse, si fueron interrumpidas por una incapacidad.
Porque el pago debe ser en efectivo no es viable el pago de aportes en sociedades anónimas a través de letras de cambio por cobrar.
Letra de cambio como título valor prescribe en tres años, desde su vencimiento. Superintendencia de Sociedades, Concepto 220-1280, 8 de Enero de 2008.
No puede ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente la compensación ordinaria de los trabajadores asociados.
Gozan de preferencia frente a los créditos objeto de graduación y calificación los gastos que se originan en la liquidación. Superintendencia de Sociedades, Concepto 220-1454, del 8 de Enero de 2009.
Evita la generación de retrasos en el pago o de intereses moratorios en aportes de salud el informar la novedad de falta de ingresos.
Le corresponde al Ministerio de Protección social vigilar la elaboración de los reglamentos de higiene y seguridad, aunque ya no los revise y apruebe.
Durante las incapacidades no hay derecho al pago del auxilio de transporte.
Si la labor pone en riesgo la vida de la madre o la del bebe el empleador podría solicitar prueba de embarazo.
También son autoridades competentes para conocer denuncias de acoso laboral los Personeros municipales y defensoría del pueblo.
Vulneran sus derechos los descuentos de salario sin autorización del trabajador, por posibles daños en la empresa.
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