Revista Actualícese edición 134: Formas de contratación laboral: aspectos clave a considerar para no caer en un contrato realidad


En esta nueva edición de Revistas Actualícese profundizarás en los tipos de contratos de trabajo que rigen en Colombia, así como en las formas de contratación distintas a las laborales. Conoce sus características y requisitos con base en la norma circundante. 

Además, accede a todas las herramientas de temporada que traemos para ti. 

Si deseas conocer en detalle lo que podrás encontrar en esta edición n.º 134, Formas de contratación laboral: aspectos clave a considerar para no caer en un contrato realidad, a continuación te lo enseñamos: 

TABLA DE CONTENIDO

  • Formas de contratación laboral: aspectos clave a considerar para no caer en un contrato realidad 
  • Obligaciones tributarias y reportes – diciembre de 2022 
  • Conferencias Actualícese 
  • Consultorio laboral 
  • Consultorio tributario 
  • Consultorio de Estándares Internacionales 
  • Libro Blanco: Cierre contable y conciliación fiscal
  1. Modelo en Word del informe de entrega del cargo de un contador externo a la dirección de una entidad 
  1. Modelo de carta de terminación del contrato de trabajo sin justa causa por parte del empleador 
  1. Casos prácticos sobre la distribución de los CIF (costos indirectos de fabricación) 
  1. Formato de hoja de costos en Excel con macros 
  1. Ejercicios de conversión entre tasas de interés efectiva, nominal y periódica 
  • Formatos para la implementación del control de calidad y ética en la ejecución de encargos de auditoría 
  • Liquidadores de sanciones y procedimiento tributario 2022 
  • Paso a paso para la liquidación de nómina 
  • Formatos para gestionar tus finanzas personales 
  • Guías laborales para notificaciones por parte del empleador 
  • Pack de formatos destacado: Liquidadores sobre impuesto diferido en 2022 
  • Aspectos previos en un proceso de contratación 
  • Liquidación práctica de contratos laborales 
  • Procedimiento para la compensación y devolución de saldos a favor 
  • Contabilidad en copropiedades 
  • Especial Actualícese destacado: Excel financiero para contadores 
  • Actualícese Workshop: Cierre contable y fiscal bajo NIIF  
  • Capacitación y certificado sobre reforma tributaria 2022  
  • Beneficios tributarios que debes aprovechar antes del 31 de diciembre 
  • Impuesto diferido: pasos y recomendaciones para su cálculo 
  • Seguridad social de trabajadores independientes: novedades normativas y casos prácticos 
  • Cierre contable y fiscal bajo NIIF 
  • Actualización 360º en reforma tributaria 
  • Herramienta interactiva para el cálculo de la nómina quincenal o mensual 
  • Herramienta interactiva para realizar la conciliación bancaria 
  • Herramienta interactiva del sistema de control de calidad en una firma de auditoría 
  • Herramienta interactiva destacada: impuesto diferido 
  • Sistema de facturación electrónica 
  • Evidencia y conclusiones de auditoría 
  • Tratamiento contable de la combinación de negocios 
  • Cartilla práctica destacada. Régimen sancionatorio Dian: de la normativa a la liquidación 
  • Estrategias para el manejo adecuado de las emociones 
  • Cierre contable: taller práctico de estados financieros consolidados 
  • Cierre contable: elaboración de estados financieros 
  • Taller práctico: planeación y preparación de la conciliación fiscal AG 2022 
  • App calendario tributario y tareas – Calendapp & Formatos SAS 
  • Megaconsultorio de preguntas y respuestas sobre reforma tributaria 2022 
  • Seminario en línea: impuesto diferido – ICEF 
  • Herramienta integral para el ejercicio de la revisoría fiscal versión 5.0 – Walter Ante 
  • Liquidador de proyección de impuesto de renta personas naturales – Reforma tributaria – Declarando Renta 210 

La Revista Actualícese brinda información relevante y de primera mano sobre los temas de actualidad. Para ello, cada mes pone a disposición de sus usuarios una recopilación de las mejores herramientas, para que el profesional contable siempre esté a la vanguardia. 

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Un contrato de trabajo, de acuerdo con el artículo 22 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, es aquel mediante el cual una persona natural, denominada trabajador, se obliga a prestar sus servicios en favor de otra, denominada empleador, que puede ser natural o jurídica, a cambio de una remuneración

Tipos de contrato de trabajo 

En Colombia rigen 4 tipos de contrato laboral, a saber: 

  • Contrato de trabajo a término fijo. 
  • Contrato de trabajo a término indefinido. 
  • Contrato por obra o labor. 
  • Contrato ocasional, accidental o transitorio. 

Si deseas conocer en detalle las particularidades de cada uno, no dejes de leer la edición n.º 134 de Revistas Actualícese Formas de contratación laboral: aspectos clave a considerar para no caer en un contrato realidad, para que escojas el tipo de contrato que más se adecúe a tus necesidades y las de tu empresa. 

Formas diferentes de la contratación laboral 

Existen otras formas de contratación contempladas en el ordenamiento jurídico colombiano que pueden confundirse con las laborales, pero que por su estructura y elementos se distinguen sustancialmente de un contrato laboral. Estas son: 

  • Relación de aprendizaje (contrato de aprendizaje) 
  • Prácticas. 
  • Contrato por prestación de servicios. 
  • Cooperativas de trabajo asociado. 
  • Empresas de servicios temporales –EST–. 
  • Contrato sindical. 

En esta sección podrás comprender de manera detallada las características de cada forma de contratación, la norma que las regula, así como las partes que intervienen en cada una de ellas. ¿Te interesa? Entonces no dejes de leer esta nueva entrega de Revistas Actualícese

Principio de primacía de la realidad 

El principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades busca proteger al trabajador sometido a cualquier forma de trabajo que no sea reconocido como tal (CTA, EST, contrato sindical, etc.), pero que contenga los elementos esenciales de un contrato de trabajo.  

La aplicación de este principio da lugar al reconocimiento y pago de los derechos laborales dejados de percibir durante la relación laboral encubierta. 

En esta nueva entrega de Revistas Actualícese podrás conocer los pormenores que no debes perder de vista, en aras de no vulnerar los derechos de tus trabajadores como empleador, o salvaguardar los tuyos como trabajador. 

Pero eso no es todo… 

Recuerda que en todas nuestras ediciones de Revistas Actualícese encontrarás un compendio de las herramientas recomendadas del mes, entre las que destacamos el top 5 de modelos y formatos más descargados, nuestros cursos y capacitaciones, las Cartillas Prácticas y Especiales Actualícese de temporada y muchas herramientas más, indispensables para que estés a la vanguardia de tu profesión. Todas ellas con la información más actualizada, veraz y oportuna, que caracteriza a Actualícese. 

¿Qué esperas? Accede a la Revista Actualícese Formas de contratación laboral: aspectos clave a considerar para no caer en un contrato realidad haciendo clic aquí

contrato realidad

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