En esta conferencia, Laura Valderrama presenta la nueva línea de jurisprudencia laboral en materia de facultades de valoración del juez laboral de valoración de faltas graves calificadas en el reglamento interno de trabajo, pactos colectivos, convenciones o contractuales que conlleva a la decisión del empleador de terminación unilateral de los contratos laborales con justa causa. […]
En esta conferencia, Jairo Muñoz recuerda los contratos laborales vigentes en Colombia y sus respectivas obligaciones laborales. El contrato verbal regulado por el artículo 38 del CST y el contrato de trabajo escrito regulado por el artículo 39 del CST. Un punto a tener en cuenta por los empleadores es el período de prueba para […]
El contrato de transacción laboral para la terminación de un contrato de trabajo por mutuo acuerdo es un convenio entre un empleador y un trabajador para poner fin a la relación laboral de manera consensuada, evitando posibles conflictos.
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Un acuerdo de exclusividad laboral es un compromiso entre un trabajador y un empleador en el que el primero acepta laborar únicamente para esa empresa durante un período determinado, sin prestar sus servicios a otros empleadores.
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Los viáticos son montos otorgados por un empleador a un trabajador para compensar los gastos que surgen durante un viaje por motivos laborales.
Este modelo en Word te ayudará a asignar los viáticos permanentes de tus empleados y evitar confusiones sobre su naturaleza salarial.
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Las modalidades de vinculación laboral de profesores universitarios obedecen a las necesidades y expectativas que tienen las instituciones de educación superior, en virtud de la autonomía universitaria, para cumplir sus objetivos académicos.
Conoce aquí cómo se deben vincular los profesores hora cátedra.
Edición # 135 de enero del 2023 de la Revista ACTUALÍCESE.
Edición # 134 de diciembre del 2022 de la Revista ACTUALÍCESE.
A la terminación de la relación laboral todo empleador tiene la obligación de liquidar y pagar al trabajador los valores causados correspondientes a salarios, prestaciones sociales, vacaciones, entre otros.
Encuentra en este Especial Actualícese conceptos, normativa, fórmulas, casos prácticos y liquidadores.
En un contrato de prestación de servicios se pacta la ejecución de una labor específica que una persona desarrollará de acuerdo con su experiencia, capacidad y formación en una materia particular.
A continuación, encontrarás un modelo que te servirá de guía para la formalización de este contrato.
El régimen simple de tributación fue creado con la Ley 1943 de 2018 y ratificado con la Ley 2010 de 2019, con el propósito de formalizar a muchos contribuyentes y brindar ventajas y garantías tributarias para algunos.
El proceso de contratación toma especial importancia al inicio del año, pues, dependiendo de la planeación de las empresas, se requerirá de nuevo personal. Este proceso no se limita a la elaboración del contrato de trabajo, requiere saber sobre las normas relativas a su modificación y terminación.