La pensión de invalidez es una prestación económica del sistema de pensiones que tiene como fin garantizar un ingreso mínimo para las personas que presentan una pérdida de su capacidad laboral.
En este análisis averiguaremos si procede el reintegro del trabajador una vez se pierde esta prestación.
Si una persona recibe la pensión de invalidez debido a una pérdida de capacidad laboral del 50 % o más, ¿esto significa que no puede continuar trabajando? ¿Incluso si tiene capacidad laboral residual?
A continuación, responderemos este importante interrogante que surge en el ámbito laboral.
Adrián Hernández explica que, la pensión de invalidez es un beneficio otorgado para proteger a las personas que han sufrido una incapacidad permanente que les impide laborar.
La pérdida de capacidad laboral puede ser parcial o total, temporal o permanente, dependiendo de la naturaleza de la condición que afecta a la persona.
A través de los convenios de seguridad social, cada país examina por separado, según su legislación, el cumplimiento de los requisitos, y determina si una persona es beneficiaria o no de la pensión.
Recientemente, la Corte Constitucional dio el aval del Convenio Iberoamericano de Seguridad Social.
La Corte Constitucional declaró exequible la Ley 2103 de 2021 sobre el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, el cual permite a los colombianos que efectúan cotizaciones en el exterior acumular los períodos de tiempo laborados para acceder a pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia.
Oscar Pardo explica los descuentos, efectos tributarios y novedades de la mesada pensional en Colombia. Agrega además que la mesada pensional es la asignación que recibe periódicamente un pensionado por los servicios prestados con anterioridad. Pardo menciona que la norma dispone que, por cada 50 semanas cotizadas, adicionales a las 1300, el afiliado tendrá derecho […]
En la Sentencia SL-2194 del 29 de junio de 2022, la Corte Suprema de Justicia expone las tres fechas que pueden tomarse para el estudio de la causación de la pensión de invalidez en casos de enfermedades crónicas, congénitas o degenerativas.
Los fondos de pensiones que administran estos regímenes tienen la obligación de reconocerles a los afiliados las prestaciones económicas del sistema general de pensiones, entre las que se encuentran la pensión de invalidez y la pensión de sobrevivientes.
¡Conoce algunos puntos clave!
En la Sentencia SL-1116 del 23 de marzo de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que los extractos y la historia laboral, emitidos por fondos privados y Colpensiones, son vinculantes a la hora de hacer solicitudes de pensión.
La pensión de invalidez es reconocida a personas con una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 %. El cálculo de la mesada pensional varía según se determine dicho porcentaje.
Conoce, a continuación, algunas pautas al respecto.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿Una persona pensionada por invalidez común puede continuar aportando cesantías si sigue trabajando como independiente o contratista?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cuál es el procedimiento para terminar el contrato de un empleado a quien el fondo de pensiones acaba de conceder la pensión por invalidez?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
