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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 16 de febrero de 2015

Mujeres con las mismas cualificaciones que los hombres reciben sistemáticamente un menor salario

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 febrero, 2015

Muchos colombianos al recibir ingresos como subsidios o pensiones dejan de buscar empleo. Por otra parte, existen leves mejoras en las condiciones de trabajo de las mujeres. Profundizamos en las conclusiones del estudio ‘El Trabajo Decente en Colombia: 2010-2014’.

Cesantías: 16 de febrero, último día de plazo para consignarlas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 febrero, 2015

Alexander Coral Ramos explica una serie de recomendaciones relacionadas con temas como el pago de cesantías e intereses de cesantías, el pago parcial de las mismas, las trampas que hacen los empleadores, el servicio doméstico y los fondos de cesantías, entre otros.

Propiedad Horizontal

ACTUALIDAD, Propiedad Horizontal Publicado: 16 febrero, 2015

Para lograr fijar o determinar una definición sobre propiedad horizontal, se debe hacer referencia a algunas precisiones legislativas, a fin de poder otorgar el sustento jurídico que requiere dicha conceptualización.

Grupo Empresarial: Supersociedades explica constitución por parte de una sociedad extranjera

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 16 febrero, 2015

La Superintendencia de Sociedades mediante Oficio 220-007532 del 30 de enero del 2015, señaló que cuando una sucursal de una sociedad extranjera es la única accionista de una Sociedad por Acciones Simplificada (SAS) y existe unidad de propósito y dirección, se estructura un grupo empresarial.

Competencia desleal: Generalidades

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 16 febrero, 2015

La competencia desleal afecta las condiciones de actuación de los participantes del comercio e inhibe la interacción de éstos, afectando las oportunidades que brinda un mercado competente a los consumidores

El principio de buena fe

Impuestos Publicado: 16 febrero, 2015

Es un principio general, objetivo, inherente a la celebración de obligaciones de diferentes tipos, específicamente las que se encuentran mediadas por un contrato, dado que las partes presumen que las obligaciones o acuerdos pactados al interior del contrato se cumplirán de forma efectiva y sin suposiciones que insten a considerar que la relación contractual será viciada.

Contrato de trabajo ocasional

Derecho Laboral Publicado: 16 febrero, 2015

El Código Sustantivo del Trabajo ha definido que el contrato de trabajo ocasional se caracteriza por la corta duración –no superior a un mes– y las actividades que se desarrollan bajo dicho contrato son diferentes de las labores habituales de la empresa.

[Contrato] Solicitud de transacción ante Juez Laboral

Contratos, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 16 febrero, 2015

Estimando que la transacción constituye un mecanismo legal que propende a la celeridad en los procesos judiciales, en los que se reclama la vulneración de un derecho y exige reparación monetaria, a continuación otorgamos un modelo para informar al juzgado la celebración de un contrato de transacción con la finalidad de otorgar la veracidad legal del acuerdo y generar la terminación del proceso legal puesto que se ha extinguido el hecho generador de éste.

Pensión por invalidez: Diferencias de origen común y profesional

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 febrero, 2015

La pensión por invalidez constituye un beneficio que se otorga al empleado, que a consecuencia de un una enfermedad o accidente, de origen común o profesional, disminuye su capacidad laboral en un porcentaje igual o superior al cincuenta por ciento 50%.

Reclamo de cesantías no consignadas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 febrero, 2015

De acuerdo con lo establecido en el artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo, las cesantías son una prestación social que está obligado a pagar el empleador a sus trabajadores, equivalente a un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracción de año.

Accidente de Trabajo: Consideraciones legales

Impuestos Publicado: 16 febrero, 2015

De acuerdo con la Ley 1562 del 2012, el accidente de trabajo se puede definir como todo acontecimiento imprevisto producido por causa o con ocasión del trabajo, que genere en el trabajador una lesión a su integridad física, perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez, o en los casos más severos, hasta la muerte.

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