En el entorno laboral, la comunicación efectiva y respetuosa es esencial para mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Sin embargo, ¿puede el uso de un lenguaje coloquial o “vulgar” ser motivo para un despido con justa causa?
Este artículo analiza un caso reciente estudiado por la CSJ.
La ley laboral establece que el empleador puede realizar el despido con justa causa cuando evidencie que el trabajador presenta un bajo rendimiento en el desarrollo de sus actividades laborales.
A continuación, descubre las pautas sobre el despido por bajo rendimiento del trabajador.
En la recta final del año 2023, es importante recordar las diferencias entre el contrato a término fijo y el contrato de profesores, particularmente en el ámbito de la contratación en colegios privados.
En este análisis resaltaremos las características de cada uno en el contexto del derecho laboral.
A través de una resolución, el Ministerio de Salud establece los parámetros de la interoperabilidad entre el Sistema General de Riesgos Laborales y el Sistema de Afiliación Transaccional.
En esta conferencia se explica y describe el panorama general de los beneficios tributarios que existen en Colombia, en materia de energía, ciencia, tecnología e innovación. Cabe recordar que existen incentivos tributarios ambientales, energía, eficiencia energética, ciencia, tecnología e innovación. Los incentivos tributarios son un instrumento del Gobierno para disminuir las obligaciones tributarias de los […]
Ministerio de Salud y Protección Social Resolución 1798Noviembre 01 de 2023 El Ministerio de Salud y Protección Social expidió la Resolución 1798 de 2023, por medio de la cual se definen las condiciones generales para la operación del sistema general de riesgos laborales en el SAT para la afiliación obligatoria y voluntaria de trabajadores independientes. […]
La entidad ya prescribió los dos formularios para el respectivo tratamiento tributario de los recién creados impuestos saludables: bebidas azucaradas y alimentos ultraprocesados.
En esta conferencia, Mauro Chamorro explica que desde Sixbell se ha decidido emprender una campaña de difusión sobre la “humanización” del contact center, integrando al agente como pieza clave. Para él, es momento de integrar la visión employee experience a las buenas prácticas de Latinoamérica. Llevamos años hablando del enfoque en el cliente, pero esta […]
La pensión de invalidez es una prestación económica que tiene como propósito garantizar un ingreso mínimo vital para aquellas personas que presentan una situación de pérdida considerable de su capacidad laboral.
Aquí te contamos si su reconocimiento es causal de terminación del contrato de trabajo.
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