Concepto / Oficio

La trasformación de una sociedad por acciones en una Sociedad por Acciones Simplificada no requiere elevar a escritura pública.

Los administradores y los socios de una sociedad tienen roles distintos señalados en la ley y en los estatutos.

Alcance de la exención para dividendos o participaciones recibidos por extranjeros no residentes ni domiciliados. Deducción por inversión en activos fijos reales productivos.

Recursos contra decisión de suspender la autorización para autorretenedor.

Descuentos tribuarios por impuestos pagados en el exterior.

La pensión especial de vejez para aquellos trabajadores que se dedican a actividades de alto riesgo es una prestación propia del Régimen de Prima Media y sólo cubrirá a los trabajadores vinculados a las mismas hasta el 31 de diciembre del año 2014 ( art. 8°).

Desde el momento del embarazo y hasta los tres (3) meses posteriores, surge para el empleador la prohibición para despedir a una trabajadora, pues requiere del permiso del Señor Inspector de Trabajo, tal cual lo determinan los artículos 239 y 240 del Código Sustantivo del Trabajo. Pasado dicho lapso, para dar por terminado el contrato de trabajo, el empleador ya no requerirá de dicho permiso.

Gravamen sobre convenios de asociación interadministrativos y de cofinanciación.

Al no estar consagrada en la normatividad laboral la muerte del empleador como una de las justas causas para dar por terminado el contrato de trabajo, al momento de efectuar la liquidación final de salarios y prestaciones sociales adeudadas, habría lugar además, al pago de la indemnización respectiva.

Las licencias o permisos con ocasión del matrimonio, deberán ser determinadas por el empleador en el Reglamento Interno de Trabajo, y una vez sean pactadas, el empleador deberá otorgar estos permisos al trabajador.

consulta obligación de pagar prestaciones a un trabajador que se le reconoció pensión de invalidez.

Las empresas de transporte público deben contratar laboralmente a sus conductores y en virtud de ello, dichas empresas deben asumir el pago no solamente de los salarios y prestaciones que la relación laboral origine, sino que también debe asumir el pago del porcentaje que le corresponde frente a los aportes obligatorios a la seguridad social integral de sus trabajadores y los aportes parafiscales, circunstancias estás que impiden cualquier posibilidad de contratar conductores por cooperativas o empresas de servicios temporales, por contratos de prestación de servicios, de arrendamiento o por cualquier otra modalidad de contratación diferente de la laboral que tiene que suscribirse en forma directa entre empresa y conductor.