Etiqueta: aportes al sistema de seguridad social

La respuesta la encontramos viendo el art. 6 del Decreto 1070 de 2013 y el art. 3 del Decreto 099 de 2013. A quien es asalariado se le restan más puntos en el cálculo de la retención mínima, pero quien es empleado solo se le restan los aportes a la seguridad social.

Los entes jurídicos, como fundaciones y copropiedades, que incluso no son contribuyentes y declarantes, no se pueden ahorrar el pago de parafiscales. El estímulo de la Ley 1607 de 2012 solo aplica para quienes pertenecen al régimen ordinario.

Si frente a la UGPP una persona aparece como si hubiera recibido honorarios, pero sobre estos no se ha pagado seguridad social, sobre mínimo el 40% del valor mensual de honorarios, en consecuencia tendrá que pagar. Si no ha realizado venta de servicios lo debe demostrar frente a este entidad.

Lo que le corresponde al empleador por parte de aportes a seguridad social y parafiscales es un gasto que es deducible solo en el año que se pague.

A los independientes, la ley les pide hacer aportes a las ARL cuando tienen contratos formales escritos de duración superior a un mes.

Art. 3 del Decreto 1047 de 2014. El riesgo ocupacional de los taxistas se clasifica en Riesgo 4, y sobre este se debe hacer la cotización. Ningún conductor puede operar mientras no se haya realizado el pago respectivo de salud, pensión y riesgos laborales a través de la PILA.

Hay que recordar que como trabajador independiente se debe realizar un pago mensual de seguridad social sobre el 40% como mínimo.

Se debe pedir seguridad social a quien está prestando el servicios, que en el mes se le vaya a pagar más de un salario mínimo y que sean contratos con una duración mayor a tres meses. Esto es algo que aplica tanto a contratos con las entidades del Estado, como con privadas.

Según la DIAN si yo hago un contrato por dos meses no me deben pedir seguridad social, pero el Ministerio de Protección Social tiene una norma que dice que si pasa de 30 días hay que afiliarse obligatoriamente a riesgos laborales. Y para hacerlo como independiente tengo que estar pagando salud y pensión.

La DIAN para temas tributarios dice que para efectos de deducción de renta, lo que se le haya pagado a un contratista hay que verificarle a este en su seguridad social si el servicio era superior a 3 meses. Mientras que el Ministerio de Seguridad Social, como jefe de la UGPP, dice que a los independientes se les verificará, so pena de multas, que estén pagando correctamente su seguridad social sin importar el monto y duración del servicio.

La Ley 100 y todas sus normas reglamentarias han establecido que los independientes deben cotizar sobre la totalidad de sus ingresos, y sobre esta totalidad pueden pagar mínimo el 40% del valor mensual.

Cuando un trabajador es incapacitado por enfermedad o accidente laboral, la ARL debe pagar la incapacidad, pero además el aporte a salud y pensión que debería asumir el empleador. Mientras que el valor que asume el trabajador lo descuenta del valor de la incapacidad.