En la Sentencia SL-2825 del 10 de agosto de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que el incumplimiento de la obligación de guardar rigurosamente la moral en las relaciones con superiores y compañeros en todo lugar constituye justa causa de despido.
Con la inexequibilidad de las normas sobre seguridad social contempladas en la Ley 1955 del 2019, respecto a la forma de cotización obligatoria al sistema por parte de trabajadores independientes, quedaron muchas dudas e interrogantes a resolver.
A continuación, resolveremos algunas de ellas.
El artículo 244 de la Ley 1955 de 2019, que regulaba el ingreso base de cotización –IBC– para los trabajadores independientes, fue declarado inexequible; por ello se generó la duda sobre cuál sería la regulación actual para los contratos de prestación de servicios y demás tipos.
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El auxilio de transporte es una de las prestaciones económicas a las que tiene derecho el trabajador que cumpla con ciertas características y requisitos. ¿Sabes cuándo se puede recibir el auxilio de transporte?
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Si se trabaja de lunes a sábado y la empresa programa una reunión que durará toda la mañana por fuera de la jornada laboral, es decir, un domingo o lunes festivo, y un trabajador no se presenta, ¿puede ser causal de despido?
En este editorial te damos la respuesta; entérate de todos los detalles aquí.
El Gobierno nacional expidió el Decreto 1601 de 2022, con el cual se establece el sistema de presunción de ingresos para los trabajadores independientes por cuenta propia o con contrato diferente al de prestación de servicios
En la Sentencia SL-2703 del 3 de agosto de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que, aunque es obvio que toda pérdida del empleo produce en el individuo frustración, tristeza o sentimientos negativos, tal situación no es la única que debe mirarse para imponer una condena por daño moral.
En la Sentencia SL-2792 del 3 de agosto de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica aspectos relacionados con la naturaleza del contrato de trabajo a término fijo.
En la Sentencia SL-2688 del 2 de agosto de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que no es indispensable que se surta una audiencia formal de descargos para garantizar el ejercicio del derecho de defensa ante las acusaciones del empleador.
En el Concepto 08SE2022230000000035861 del 2 de agosto de 2022, el Ministerio de Trabajo unificó conceptos sobre la aplicación de la reviviscencia de las normas de cotización de seguridad social y parafiscales de trabajadores independientes.
En la Sentencia T-275 del 1 de agosto de 2022, la Corte Constitucional genera precedente al ordenar que se otorgue la licencia de maternidad para padre biológico en la figura de maternidad subrograda.
El trabajo remoto tomó auge con ocasión de la pandemia como una de las modalidades flexibles del trabajo adoptadas recientemente.
A pesar de su auge, no todos conocen sus normas y se presentan numerosas dudas sobre la ejecución de esta modalidad.
Hoy aprenderás si se ejerce con libertad o con subordinación.
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