Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Consejo de Estado. A pesar de que los trabajadores de empresas de economía mixta pueden ser considerados como oficiales, quienes laboran al servicio de la Empresa de Energía de Bogotá hacen parte del régimen privado, conceptuó el Consejo de Estado.
El viceministro de Empleo y Pensiones Luis Ernesto Gómez Londoño afirma que el programa 40 Mil Primeros Empleos promueve la contratación formal de jóvenes sin experiencia laboral, entre los 18 y 28 años de edad, mediante apoyo al costo laboral de las entidades privadas, por seis meses.
Durante el proceso de insolvencia, las deudas pasadas entran en un paquete de acreencias para ser negociadas. Pero el canon mensual de arrendamiento, desde el momento en que se decreta el inicio del proceso de salvamento, es gasto administrativo que el promotor o liquidador debe pagar todos los meses.
El trabajador es quien pide la compensación. El empleado disfrutará como mínimo la mitad de las vacaciones concedidas, y el día en que se reincorpore se le empieza a pagar de nuevo su salario.
Si usted como comerciante no renovó su matrícula financiera, desde el 12 de julio, las cámaras de comercio comenzaron a dar cumplimiento a lo establecido por la Ley 1727 del 2014, que las faculta para depurar el RUES.
El Decreto 1072 del 2015 recopiló las normas más significativas de las relaciones laborales en Colombia, convirtiéndose en el reglamento único del sector trabajo dentro de nuestra legislación. En este artículo revisaremos lo concerniente a las vacaciones laborales.
La anticresis es un contrato por medio del cual un deudor entrega al acreedor una finca raíz, con la finalidad de que la deuda pactada sea cancelada con el usufructo obtenido del bien entregado.
El proceso de liquidación judicial puede reabrirse, según la Ley 1429 del 2010, en caso de aparición de nuevos bienes o cuando el liquidador haya dejado de adjudicar bienes que ya estaban inventariados.
En Colombia según el Sistema General de Seguridad Social en Salud, las incapacidades deben ser expedidas por los médicos que pertenecen a la EPS, porque es dicha entidad la que realiza su pago. Por ello, si se presenta la incapacidad de un médico ajeno a la Entidad Prestadora de Salud, esta está en todo su derecho de valorar, reducir o aumentar, si lo considera pertinente, el tiempo de la incapacidad.
La norma establece que el auxilio de transporte se da a aquellos trabajadores sin importar el cargo que desempeñen, cuyo salario no supere los dos (2) smmlv ($1.288.700 para el 2015).
La Ley Estatutaria 1755 de junio 30 del 2015 reglamentó no solo el derecho de petición que pueden ejercer las personas ante las entidades públicas, sino también contempló el evento cuando tal derecho se ejerce ante particulares, señalando aspectos que el sector empresarial debe tener en cuenta.
Firmar la carta de despido constituye la constancia de notificación, pero bajo ninguna situación presupone la aceptación del trabajador de la información contenida en la misma; todo trabajador cuenta con el derecho de cuestionar ante un juez los motivos generadores de la finalización del vinculo laboral.
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