Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Cuáles son las sanciones que puede interponer la UGGP a los trabajadores independientes que no cumplen con la obligación de cotizar a seguridad social?
Por lo dispuesto en la Ley 1438 de 2011, quienes cumplen con el principio de capacidad de pago deben realizar aportes a salud, pensión y riesgos laborales. No hacerlo puede generar sanciones por parte de la UGPP.
¿Los trabajadores independientes deben pagar la seguridad social mes vencido o anticipado? ¿Existen fechas de vencimiento para realizar el pago?
¿Los trabajadores independientes puede realizar aportes voluntarios a pensión?
¿A través de qué medios puede un trabajador independiente efectuar el pago de la seguridad social?
¿Los trabajadores independientes puede realizar aportes a cesantías y a caja de compensación familiar?
¿Qué tipo de aportes a seguridad social debe hacer una persona que a pesar de estar pensionada recibe ingresos adicionales como trabajador dependiente y por firma de contratos de prestación de servicios?
A continuación publicamos inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
¿Qué tipo de personas califican como trabajadores independientes y cómo deben cotizar a seguridad social?
¿Los pagos que califican como no constitutivos de salario se deben tomar como base para efectos de liquidar la seguridad social?
¿Es correcto realizar pagos a seguridad social por días?
¿Cómo se paga la seguridad social de un trabajador que percibe un salario integral?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
