Prepárate para esta temporada con nuestros liquidadores de prestaciones sociales y vacaciones


Aquí hablaremos sobre...

  • Los mejores liquidadores en Excel de prestaciones sociales y vacaciones
  • 1. 12 liquidadores para calcular la prima de servicios semestral
  • 2. Liquidador de cesantías y sus intereses aplicado a 11 casos prácticos
  • 3. Liquidador de vacaciones en Excel aplicado a 10 casos prácticos

Las prestaciones sociales son beneficios para los trabajadores que tienen como finalidad el cubrimiento de posibles contingencias que puedan presentarse a lo largo de la vida laboral. Conoce aquí nuestros 3 liquidadores con los aspectos más relevantes de las prestaciones sociales y las vacaciones.

Las prestaciones sociales son los pagos adicionales, aparte del salario, que el trabajador recibe en determinadas épocas del año, y que, a su vez, le representan beneficios.

Estas prestaciones son una remuneración obligatoria por parte del empleador para los trabajadores que se encuentren vinculados a la empresa por medio de un contrato de trabajo, y tienen como principal finalidad cubrir necesidades o riesgos ordinarios, además de representar un reconocimiento a su contribución en la generación de resultados económicos de la empresa.

Las prestaciones sociales comprenden:

Por último, tenemos las vacaciones reguladas mediante el artículo 186 del CST, estas corresponden al descanso remunerado que el empleador debe otorgar al trabajador.

Los mejores liquidadores en Excel de prestaciones sociales y vacaciones

A continuación, te presentamos 3 liquidadores con más de 30 ejercicios en los que estudiaremos los conceptos relacionados con las prestaciones sociales y las vacaciones. Recuerda que en la nómina no basta tan solo con estudiar la normativa vigente, se requiere también aterrizar la aplicación de dichas normas a través de diferentes casos prácticos.

1. 12 liquidadores para calcular la prima de servicios semestral

Con este formato podrás calcular fácilmente el valor que debe recibir un empleado por prima de servicios en las siguientes situaciones:

  1. Liquidador de la prima de servicios para empleado con salario fijo.
  2. Liquidador de la prima de servicios para empleado con salario variable.
  3. Liquidador de la prima de servicios para empleado que tuvo aumento de salario durante el semestre.
  4. Liquidador de la prima de servicios para empleado en incapacidad.
  5. Liquidador de la prima de servicios para empleada en licencia de maternidad.
  6. Liquidador de la prima de servicios para empleado que labora medio tiempo.
  7. Liquidador de la prima de servicios para empleado con suspensión del contrato laboral o en licencia no remunerada.
  8. Liquidador de la prima de servicios en la liquidación del contrato de trabajo.
  9. Liquidador de sanción por el no pago de la prima de servicios al terminar el contrato laboral.
  10. Liquidador de la prima de servicios para empleado de servicio doméstico que labora por días.
  11. Liquidador de la prima de servicios para empleado de servicio doméstico.
  12. Pago de la prima de servicios a empleado al que le han embargado las prestaciones sociales.

2. Liquidador de cesantías y sus intereses aplicado a 11 casos prácticos

Conoce a través de este liquidador de cesantías en Excel las particularidades del cálculo de esta prestación social y sus intereses para los siguientes casos: 

  1. Liquidador de las cesantías para empleado con salario fijo. 
  2. Liquidador de las cesantías para empleado con salario variable. 
  3. Liquidador de cesantías para empleado que tuvo cambio de salario en los últimos 3 meses. 
  4. Liquidador de las cesantías para empleado en incapacidad. 
  5. Liquidador de las cesantías para empleada en licencia de maternidad. 
  6. Liquidador de las cesantías para empleado que labora medio tiempo. 
  7. Liquidador de las cesantías para empleado con suspensión del contrato laboral o en licencia no remunerada. 
  8. Liquidador de las cesantías en la liquidación del contrato de trabajo. 
  9. Liquidador de las cesantías para empleado de servicio doméstico que labora por días
  10. Liquidador de las cesantías para empleado de servicio doméstico
  11. Pago de las cesantías para empleado al que le han embargado las prestaciones sociales

3. Liquidador de vacaciones en Excel aplicado a 10 casos prácticos

Te presentamos esta herramienta dinámica para que liquides fácilmente el valor de las vacaciones de tus empleados, teniendo en cuenta distintos escenarios: 

  1. Liquidador de las vacaciones para empleado con salario fijo. 
  2. Liquidador de las vacaciones para empleado con salario variable. 
  3. Liquidador de las vacaciones para empleado con salario integral
  4. Liquidador de las vacaciones para empleado con suspensión del contrato laboral o en licencia no remunerada
  5. Liquidador de vacaciones para empleado de servicio doméstico que labora por días
  6. Liquidador de vacaciones para empleado de servicio doméstico
  7. Liquidador de las vacaciones para empleados expuestos a rayos X o tuberculosis
  8. Liquidador de las vacaciones para empleado enincapacidad
  9. Liquidador de las vacaciones para empleada en licencia de maternidad
  10. Liquidador de las vacaciones en la liquidación del contrato

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Recomendaciones:

  • Se sugiere leer las instrucciones de cada formato antes de utilizarlo.
  • Se requiere versión de Excel 2010 o superior.
  • Los formatos incluidos son compatibles con los sistemas operativos Windows y iOS (con excepción del botón para descargar los PDF contenidos en algunos formatos, el cual no es compatible con el sistema iOS).
  • Para evitar errores, sugerimos no modificar las fórmulas ni separar las celdas de los formatos en Excel. Además, se recomienda no modificar el nombre de las hojas de los archivos ni las filas y columnas ocultas.
  • Por favor, diligenciar los campos solicitados en cada formato de acuerdo a la información requerida.
  • El diseño, los datos o comentarios bajo los cuales se elaboraron estos modelos se entregan a título de guía y hacen parte de la interpretación de Actualícese. Será el usuario quien deba estudiar las normas requeridas, preparar y emitir la información a la que haya lugar. Actualícese no se hace responsable de las interpretaciones, operaciones o información derivadas del uso de esta herramienta.
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