Etiqueta: accidente laboral

Ministerio del Trabajo. Señaló que el juez laboral es el ente competente para determinar si el accidente de trabajo en un parqueadero subsidiado por el empleador constituye o no accidente laboral.

En ocasiones el afiliado considera que la forma o el monto liquidado por una incapacidad laboral es erróneo; ante esto, es oportuno que el interesado se dirija directamente ante la ARL y realice una reclamación para lograr el análisis de su caso y una posible reliquidación.

Cuando el trabajador instaura una demanda para demostrar la culpabilidad del empleador por afectaciones a su salud o accidentes laborales, es deber del empleador asumir la carga probatoria de su defensa cuando dicha acción se fundamente en posibles conductas omisivas o negligentes.

Tengo un empleado incapacitado por accidente laboral hace un año; la obra en que trabajaba ya se encuentra terminada. ¿Debo continuar pagando aportes?

Directora de Riesgos Laborales de MinTrabajo afirma que se debe disminuir la tasa de accidentalidad y que cada empresa se ponga la meta de tener cero accidentes mortales. El 53% entre micro y pequeñas empresas se capacitaron en el último semestre para implementar y cambiar su programa de Salud Ocupacional, hoy conocido como Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Existen diversas interpretaciones sobre las clases de accidentes que pueden sufrir los trabajadores que se dirigen al trabajo o salen de este. Por tanto, se debe determinar si es accidente profesional y lo cubre la ARL, o en su defecto, es común y lo cubre la EPS.

A junio de este año, se han registrado 271 muertes y más de 344 mil accidentes de trabajo. Casi ocho de cada cien trabajadores en Colombia sufre un accidente de trabajo.

Sector de la construcción es uno de los que representa mayor accidentalidad en el país. En lo que va corrido del año se han registrado más de 76 mil accidentes, 75 muertes y 237 enfermedades laborales en el sector de la construcción.

Ministerio de Minas y Energía. Reglamento para establecer las normas mínimas para la prevención de los riesgos en las labores mineras subterráneas.

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o muerte es, de conformidad con la ley 1562 del 2012, un accidente de trabajo. Una enfermedad laboral es el padecimiento transitorio o permanente que se da como consecuencia directa de las labores desempeñadas y del entorno donde se realicen.

Los pensionados por invalidez por riesgo laboral, pueden acceder al mismo tiempo a la pensión de vejez y viceversa, dado que estas dos prestaciones son compatibles por pertenecer a diferentes amparos del Sistema de Seguridad Social en Colombia.

El auxilio por incapacidad es un derecho de los empleados. Es importante reconocer la responsabilidad de los empleadores, considerando que dicho pago constituye la garantía al mínimo vital, a la salud, la dignidad y la vida del trabajador inhabilitado física o emocionalmente para ejercer su trabajo.