Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Javier Echeverri Country Manager de ManpowerGroup, Camilo Andrés Correa gerente de Adecco y Mauricio Perfetti, director del DANE, expresan que con el paso del tiempo el Gobierno ha venido fomentando el empleo formal ofreciendo beneficios a los empleadores, lo que se ve reflejado en las cifras.
La Ministra del Trabajo, Clara López Obregón, sustentó en París, Francia, los avances logrados por Colombia en materia laboral, según las recomendaciones hechas por el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Laborales (ELSAC), de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
Mariella Barragán asegura que el Ministerio del Trabajo viene haciendo una tarea de acompañamiento a más de 223.000 desempleados brindándoles protección social, bonos de alimentación y herramientas para que se vuelvan a insertar en el mundo laboral.
La ministra del trabajo, Clara López Obregón, y la viceministra de relaciones laborales, Mariella Barragán Beltrán, se reunieron con los embajadores de la Unión Europea en Colombia para exponer un informe preliminar de los avances conseguidos en materia laboral, y que se presentarán el próximo 10 de abril ante el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales (ELSAC), de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, OCDE.
El comercio y la industria de servicios, en especial turismo y restaurantes, serán los sectores que generarán más empleo de mano de obra no calificada durante el 2017. La actitud, el positivismo y las intenciones de aprender son factores que deben caracterizar a una persona no profesional que busca empleo.
Más de 50% de las microempresas colombianas desarrollan sus actividades en la informalidad, puesto que, para ellas, resulta muy costoso realizar sus actividades de manera formal. Además, las pymes ven como se recortan sus nóminas por culpa del entorno internacional.
La más reciente encuesta del DANE sobre las características de los trabajadores informales del país, y que cubrió el periodo de agosto a octubre de este año, señala que aún el 47,2% de la población tiene un empleo de dichas características.
La informalidad laboral en las 13 ciudades y áreas metropolitanas llegó a su más bajo nivel desde el 2007, informó el DANE. Esta alcanzó el 47,7% en el tercer trimestre del 2016, frente al 48% registrado en igual lapso del año pasado.
El Presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia -ANDI-, Bruce McMaster, manifestó su desacuerdo con el proyecto de ley de ampliación de horas extras, con el que se pretende pagar un recargo nocturno a partir de las 8 de la noche.
La disminución en relación con el mismo período en 2015 se ha logrado gracias a la eliminación de parafiscales, que se tramitaron en la reforma tributaria de 2012.
Entre los logros que se destacan desde el Ministerio del Trabajo se encuentran el descenso de la informalidad laboral en los últimos 5 años en 5,6%, el aumento de los inspectores de trabajo –pasando de 524 en el 2011 a 904 en el 2016– y la disminución de CTA –en el 2008 operaban 2.379 y en el 2015 fueron 316–.
Para el trimestre móvil marzo-mayo, la informalidad laboral alcanzó un 47,6 por ciento, gracias a la reducción de los impuestos a la nómina, destacó el Ministro Mauricio Cárdenas.
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