Etiqueta: informalidad laboral

Conferencia: Herramientas necesarias para el mundo laboral

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 28 noviembre, 2022

Lucy Romero manifiesta que la cifra de desempleo actual refleja fallas en el mundo laboral. Es necesario trabajar en una serie de retos que permitan mejorar el actual mercado laboral. Romero explica que dentro de los retos de la empleabilidad se encuentran los intereses ocupacionales, las brechas de perfiles de cargo, la falta de pertinencia […]

Deterioro del mercado laboral: los dos últimos meses del año serán críticos y estas son las razones

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 noviembre, 2022

Según la OIT, el empeoramiento de las condiciones del mercado de trabajo repercute en la creación de empleo y en la calidad del mismo.

Se prevé que en lo que resta del 2022 el empleo informal aumente al mismo ritmo que el formal, lo que pondrá en riesgo la tendencia de formalización laboral.

Brecha salarial y desigualdad con enfoque de género: ¿cuál es la realidad en Colombia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 octubre, 2022

Los grupos con autorreconocimiento étnico, condición de discapacidad y estatus migratorio presentan una marcada brecha salarial.
Los anteriores grupos también presentan un porcentaje de formalidad muy bajo.
Migrantes son un grupo poblacional vulnerable en materia de acceso al sistema laboral formal.

“Legislación laboral es obsoleta y es un obstáculo para el desarrollo del mercado laboral»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 10 octubre, 2022

Para Carlos Godoy, las normas del mercado laboral están hechas como si todas las formas de trabajo se dieran en fábricas u oficinas.
No es lógico satanizar el aporte de las empresas de servicios temporales.
En los últimos 40 años se han hecho casi 40 reformas con múltiples disfuncionalidades.

Exenciones, incentivos e informalidad: conceptos para analizar en el proyecto de reforma tributaria

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 6 septiembre, 2022

David Bardey no descartaría, en una modificación a la reforma tributaria, el uso de exenciones y tasas de tributación diferentes entre sectores si se justifican desde una óptica de política industrial.
Se pregunta: ¿dónde están los incentivos para el desarrollo económico del país en esta reforma tributaria?

Mercado laboral: ¿cómo se está moviendo el empleo para jóvenes y adultos mayores en Colombia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 agosto, 2022

El mercado laboral para los adultos entre 55 y 65 años presenta brechas moderadas con el salario promedio nacional.

La recuperación de puestos de trabajo se ha estancado, incluso se han presentado pérdidas de empleos en el último trimestre del año 2021.

Te contamos más a continuación.

“El salario mínimo no es suficiente para alcanzar esa vida digna que nuestra Constitución pregona”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 julio, 2022

Para Angie Vargas, uno de los mayores retos que tiene en política laboral el Gobierno entrante es buscar la equidad económica a través del salario mínimo.
Esa búsqueda no puede significar una carga mayor para los empleadores de pequeñas y medianas empresas.

Empleo en Colombia está superando los niveles prepandemia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 julio, 2022

El empleo se mueve en el país. Ocupados formales o que cotizan a pensiones aumentó en 710 mil comparando el trimestre enero-marzo de 2022 con el mismo de 2021.

Empleo a través de plataformas digitales: este es el perfil de quienes usan esta alternativa laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 junio, 2022

Más de la mitad de los trabajadores que trabajan en plataformas digitales tienen solo el bachillerato y menos de un cuarto tienen un título universitario.
Trabajan menos horas que aquellos con perfiles similares en otras actividades.
Migrantes se dedican más a actividades de domicilio y mensajería.

Mercado laboral colombiano: propuestas para disminuir las tasas de desempleo e informalidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 junio, 2022

Cambios en los aportes a seguridad social y a las cajas de compensación son claves para mejorar el mercado laboral nacional.

Colombia tiene dos mercados laborales: uno formal, con altas inflexibilidades y barreras de entrada y salida; otro informal, altamente flexible y sin protección al trabajador.

¿El salario mínimo se convierte en un obstáculo para generar empleos formales en Colombia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 mayo, 2022

La amplia brecha entre el nivel del salario mínimo y la productividad de los trabajadores podría ser una causa para no vincular personas de manera formal.
La flexibilidad laboral, a niveles del salario mínimo, podría ser beneficiosa para vincular poblaciones de difícil empleabilidad.

Mercado laboral colombiano: cuatro síntomas que reflejan su mal funcionamiento

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 mayo, 2022

El desempleo juega en contra del mercado laboral porque limita la capacidad de las personas para generar ingresos.
La informalidad laboral hace que las intenciones de proteger a los trabajadores con mecanismos de regulación laboral se queden en el papel.
A continuación, te informamos sobre el tema.

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