Cuando el empleado sufre enfermedades de generativas, crónicas o congénitas, la pérdida de la capacidad laboral no se produce en un mismo momento sino quese genera de manera paulatina. En estos casos, los entes responsables de realizar la calificación de pérdida de la capacidad laboral deben establecer como fecha de estructuración de la invalidez el momento a partir del cual se obtiene el primer diagnóstico, sin importar que, de acuerdo con la realidad objetiva, la incapacidad permanente y definitiva para desempeñarse laboralmente se produzca mucho tiempo después. Asimismo, para el reconocimiento de la pensión de invalidez, las entidades administradoras de pensiones deberán tener en cuenta las semanas cotizadas con posterioridad a la fecha de estructuración de la misma, las cuales se asumen efectuadas en ejercicio de una capacidad laboral residual que, sin ánimo de defraudar el sistema, le permitió seguir trabajando y haciendo sus aportes hasta perder toda capacidad productiva y funcional de forma permanente y definitiva.
¿Cuáles son los requisitos para que sea otorgada la pensión de invalidez por origen común?
La capacidad laboral es el conjunto de competencias, aptitudes y destrezas de orden mental, físico, y social que permiten a una persona la ejecución de labores. Su pérdida se determinará gracias a una calificación realizada por el fondo de pensiones que señale el grado de invalidez.
La pensión de invalidez por origen común es aquel reconocimiento realizado al trabajador afiliado al fondo de pensiones que presente una pérdida de capacidad laboral superior o igual al 50%. Para reclamarla debe tener en cuenta los diferentes requisitos.
La Corte Constitucional indicó que la necesidad de establecer si la discapacidad es de origen común o profesional solo es exigible para el reconocimiento de la pensión de invalidez y, en consecuencia, no es aplicable para la pensión anticipada de vejez.
La Corte Constitucional en su Sentencia T-322 del 21 de junio del 2016 indica que los dos tipos de pensión son compatibles, porque la de invalidez no se financia con los aportes efectuados por el solicitante.
En la Sentencia SU-442 del 18 de agosto del 2016, la Corte Constitucional unificó los criterios conforme a los cuales procede la aplicación de la condición más beneficiosa en materia de pensión de invalidez.
El 29 de junio del 2016 la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal a través de un comunicado en que explicó las ventajas de cotizar oportunamente, llamó a todos los obligados a cumplir con dicho pago y lograr de manera satisfactoria los amparos que brinda el sistema de seguridad social integral.
Una persona a quien se le entrega un bono por no cumplir los requisitos para la pensión de invalidez, ¿pierde el derecho de acceder posteriormente a la pensión de vejez?
La pensión de invalidez se le otorga a aquella persona a la cual la Junta de Calificación le reconoció una pérdida de la capacidad laboral superior al 50%. A continuación se presentan 10 respuestas clave en materia de este tipo de pensión.
Corte Constitucional. Reconocimiento de la pensión de invalidez por vulneración de los derechos fundamentales a la igualdad, al mínimo vital y al debido proceso.
La Corte Suprema de Justicia indicó que la devolución de saldos a la cuenta individual de ahorro, por no cumplir los requisitos para acceder a la pensión de invalidez, no impide que posteriormente, cuando el afiliado cumpla los requisitos, se le reconozca dicha pensión.
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