Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué efectos genera para una empresa el no realizar el pago de salarios de manera oportuna?
Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta
¿Cómo opera la retención en la fuente sobre los salarios en los casos en que en la empresa, por problemas de iliquidez, se encuentra cancelando dichos valores cada tres meses?
Resueltas noviembre 15 de 2018
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo se liquidan las prestaciones sociales cuando un trabajador ha tenido durante el último año un salario variable?, ¿cómo se liquidan cuando al trabajador se le incrementó su salario a partir del segundo semestre del año?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Al momento de liquidar un empleado para pagarle las vacaciones en dinero que no disfrutó, el salario base que se toma para ello ¿incluye el subsidio de transporte?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede una empresa pactar en un contrato de trabajo el pago de un salario por valor de un millón de pesos, y una cifra igual por concepto de bonificación no salarial?
La legislación laboral indica un término de prescripción general para los derechos de los cuales el trabajador es acreedor. En lo que concierne a las vacaciones, estas tienen un tratamiento diferente al causarse un año después de iniciada la relación laboral.
Existe un término de prescripción establecido en la ley para el reclamo de derechos laborales, ya sea al momento de la terminación del contrato o durante la vigencia de este. Dicho término puede ser interrumpido y ampliado de forma simple por un tiempo igual al estipulado.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si el salario de un trabajador se aumenta de manera retroactiva, ¿se debe regresar el auxilio de transporte cuando el monto devengado por salario supera los dos (2) smmlv?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si a un trabajador en debilidad manifiesta lo reubican, ¿pueden rebajarle el salario?
Los nuevos puestos de trabajo que se están creando en Colombia, además de que son pocos, están siendo creados con salarios bajos, e incluso sin remuneración alguna.
Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta
Los pagos con bonos que no se consideran constitutivos de salario por no superar el 40 % del total de la remuneración, ¿pueden ser detraídos de la declaración de renta del trabajador como ingreso no gravado?
Resueltas octubre 11 de 2018
La liquidación del pago de prestaciones sociales debe hacerse sobre la base total del salario devengado por el trabajador. Por tal razón, es de vital importancia diferenciar la variación de salario y el salario variable, para efectos de no incurrir en errores en la liquidación de dichas prestaciones.
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