Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Consejo Técnico de la Contaduría Pública. El revisor fiscal no puede dictaminar estados financieros que no han sido previamente certificados, es decir firmados por el representante legal y el contador público que los preparó; el incumplimiento de esta disposición clasifica dichos informes como no presentados.
El viceministro de Empleo y Pensiones, Luis Ernesto Gómez, afirma que gracias al Mecanismo de Protección al Cesante, en un año más de 64 mil colombianos se han visto beneficiados del seguro de desempleo. Dice que empleadores cuentan con herramientas como definición de perfiles según el empleo ofertado, aplicación de pruebas psicotécnicas, visitas domiciliarias, análisis de seguridad y selección de personal.
La Superintendencia de Industria y Comercio –SIC– mediante Concepto No. 15048371 de abril 17 del 2015, señaló que las cláusulas abusivas en los contratos realizados con consumidores se tendrán por no escritas sin necesidad de fallo judicial, y que dicha sanción no afecta la totalidad del contrato.
Cuando se está frente a un verdadero contrato de servicios no se habla de prórrogas automáticas, salvo que expresamente se haya pactado por escrito. Cosa muy distinta es que se haya ocultado una verdadera relación laboral con un contrato mercantil, caso en el cual el juez laboral puede declarar el fenómeno de las prórrogas automáticas y sus correspondientes efectos.
A pesar del Derecho de Inspección que tienen los socios o accionistas de un ente societario, esta facultad está limitada en aquellos puntos que puedan afectar a la entidad, como son los secretos industriales.
La legislación laboral, permite que el empleador pueda hacer algunos descuentos al salario del trabajador sin su consentimiento, otros que lo necesitan y otros que nunca se podrán hacer, ni siquiera con aquiescencia del trabajador. Conózcalos.
Durante el período de incapacidad no hay lugar a conceder licencia por luto, debido a que el empleador no es el responsable de la remuneración durante los períodos de incapacidad; por tanto, el trabajador no requiere permiso ya que no está supeditado a la asistencia al trabajo.
Para los casos de embargos simultáneos, se debe identificar la naturaleza de las obligaciones, a fin de determinar el criterio de prelación aplicable, además de tener en cuenta que el empleador que no cumpla cabalmente con el embargo estará expuesto a sanciones.
Incoterms, tipo FCA – Libre transportista hasta el lugar convenido es un tipo de contrato Incoterms, para las operaciones de compraventa internacionales, en el cual el vendedor adquiere su responsabilidad hasta la entrega de la mercancía para la exportación al transportista propuesto por el comprador, en el lugar acordado.
La figura de embargo laboral consiste en un procedimiento ejecutado por el empleador, a través del cual se realiza retención parcial del salario del empleado, y este dinero va destinado al cubrimiento de una deuda que se encuentra bajo la responsabilidad del trabajador, pero que por efectos de ordenamiento judicial o por autorización expresa y previa del trabajador para ejecutar dichos descuentos, se ha trasladado al emple
En concordancia con la Ley 789 de 2002, las empresas privadas que desarrollen cualquier actividad económica diferente a la construcción y que tengan una nómina de mínimo quince (15) empleados, están obligadas a vincular aprendices para desempeñen labores que requieran formación académica o profesional metódica y completa en la actividad económica que desempeñan las mismas.
En caso en que un empleado requiera, por orden del empleador, desempeñar labores en lugares diferentes del establecimiento de trabajo pactado, y ello implique la necesidad de transporte intermunicipal, este tiempo debe ser considerado como tiempo de labor y se debe estimar para efectos de remuneración.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
