Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los empleados vinculados a través de empresas de servicios temporales tienen derecho a recibir el pago de la prima de servicios?
Antes de iniciar la asamblea general o junta de socios y antes de que los socios empiecen a deliberar, debe producirse la verificación de la calidad de quienes asisten a la reunión, es decir, si los mismos lo hacen en nombre propio o en calidad de representantes o apoderados de los accionistas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los días en que estuvo incapacitado un empleado afectan de alguna manera la liquidación y el pago de las cesantías?
No existe ninguna incompatibilidad para que la cónyuge supérstite pueda reclamar la pensión de ambos difuntos, así haya sido la causante indirecta de sus muertes. No debe haber dificultades para la reclamación administrativa ante el fondo siempre que aporte todos los documentos que le soliciten.
La prima correspondiente al segundo semestre del año es equivalente a 15 días de salario, su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcional al tiempo laborado. El plazo máximo para el pago de la prima de servicios de los trabajadores domésticos es el 20 de diciembre.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si un trabajador dependiente tiene también contratos por prestación de servicios debe afiliarse a la misma administradora de riesgos laborales a la que se encuentra afiliado como trabajador dependiente a la hora de pasar la planilla de pagos a seguridad social como trabajador independiente?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué proceso se debe cumplir para realizar el despido de un trabajador en carrera administrativa que no cumple con las aptitudes para desempeñar el cargo?
Las instituciones prestadoras de servicios de salud, públicas, mixtas o privadas, tienen como principios básicos la calidad y la eficiencia, cuentan con autonomía administrativa, técnica y financiera, y son parte integrante del sistema general de seguridad social en salud.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una persona se afilia a una EPS, pero ya viene con una enfermedad, la EPS tiene la obligación de tratársela?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si al realizar los aportes por cesantías de uno de sus empleados una empresa se equivoca y cancela al fondo de cesantías incorrecto, cuál es el procedimiento a seguir para dar solución al inconveniente?, ¿debe asumir algún tipo de sanción laboral?
Cuando el empleador termina los contratos de sus subordinados en diciembre para “empezar de cero” en enero, pero el trabajador sigue desempeñando las mismas funciones en el nuevo año, se podría configurar un fraccionamiento del contrato y habrá sanciones cuando el trabajador lo demande.
Los trabajadores independientes que perciban ingresos iguales o superiores a un salario mínimo mensual deben cotizar al sistema sobre un IBC mínimo del 40 % sobre el total de sus ingresos, y están obligados a pagar el total de los porcentajes tanto de salud como de pensiones y riesgos laborales.