Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los días en que estuvo incapacitado un empleado afectan de alguna manera la liquidación y el pago de las cesantías?
Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, menciona que las cesantías hacen parte de las prestaciones sociales a las cuales tiene derecho toda persona que se encuentra vinculada mediante contrato de trabajo, que corresponden a un salario por un año de servicio o proporcional al tiempo laborado, y que deben ser liquidadas con corte al 31 de diciembre y consignadas en un fondo privado a más tardar el 14 de febrero del respectivo año para no incurrir en moras.
Por último, se concluye que los periodos de incapacidad no afectan en ningún caso el valor a pagar por concepto de cesantías debido a que tal situación no genera interrupción del contrato.
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