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Año: 2017

Niveles de riesgo de afiliación a la ARL

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuando el nivel de riesgo en la afiliación a ARL corresponde al 3 puede considerarse que la actividad es de alto riesgo?

Afiliación a seguridad social por trabajador independiente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Un trabajador independiente que desee afiliarse a la ARL debe estar afiliado previamente a la EPS y a un fondo de pensión?

Disminución salarial puede pactarse por mutuo acuerdo siempre que se respeten mínimos legales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 noviembre, 2017

La Corte Suprema de Justicia resolvió que las cláusulas pactadas inicialmente en un contrato de trabajo pueden variar, aun si estas modificaciones desmejoran el salario que el trabajador devenga, siempre que tal disminución no vulnere el salario mínimo y que no tenga vicios en el consentimiento.

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Importancia de definir los grados de parentesco de afinidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Según los grados de parentesco: ¿quiénes están dentro del primer grado de afinidad?, ¿cuál es la importancia de definir los grados de parentesco?

Pago de aportes a seguridad social y prestaciones sociales en período de huelga

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si una empresa se encuentra en período de huelga debe pagar los aportes a seguridad social y las prestaciones sociales normalmente?

Prestación del servicio de la EPS después de la afiliación

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si un empleado lleva tan solo 15 días afiliado a una EPS puede solicitar citas para consulta general?

Forma de pagar las vacaciones en una empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Un empleador puede pactar con su empleado el disfrute de solo 4 días de vacaciones y la compensación monetaria de los otros 11?

Reconocimiento de incapacidades para trabajador independiente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuando un trabajador independiente paga de forma extemporánea sus aportes a seguridad pierde el derecho a que se sus incapacidades le sean pagadas? ¿La EPS está en la obligación de responder por tales pagos?

Incapacidad laboral: 7 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Por diversas razones los empleados de una empresa pueden verse afectados por incapacidades de origen común o de origen laboral. A continuación, se presentan 7 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia.

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[Infografía] Cancelación de una hipoteca

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 noviembre, 2017

Para finalizar una hipoteca es requisito haber cancelado totalmente la obligación de la acreencia con la entidad. Cumplido lo anterior, la entidad dará su aval para proseguir con el procedimiento respectivo ante la notaría: en esta, la escritura pública debe ser protocolizada y registrada para su validez.

Hay que contribuir en la construcción de la justicia y la paz – Hernando Bermúdez Gómez

OPINIÓN Publicado: 20 noviembre, 2017

La información contable, correctamente establecida, es un elemento esencial para la determinación de lo justo en cuanto tiene que ver con los recursos económicos. Debemos procurar que nuestros estudiantes, más allá de sus propias necesidades y aspiraciones, tengan un compromiso ciudadano.

Principales funciones que debe cumplir el Copasst

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuáles son las principales funciones que debe cumplir el Copasst?, ¿qué tipo de sanción aplica en caso de que los miembros no cumplan con ellas?

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