Principales funciones que debe cumplir el Copasst

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  • Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuáles son las principales funciones que debe cumplir el Copasst?, ¿qué tipo de sanción aplica en caso de que los miembros no cumplan con ellas?

Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, menciona que el Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (Copasst) es el comité que se conforma al interior de las empresas con el fin de promover la seguridad y salud de los empleados.

Dentro de las funciones de este comité están las siguientes:

  1. Programar actividades de salud
  2. Realizar visitas periódicas a los puestos de trabajo para identificar los posibles riesgos
  3. Informar a los empleadores sobre las situaciones de riesgo encontradas
  4. Implementar estrategias que conlleven a mejorar la salud y bienestar de los empleados
  5. Organizar un archivo con las actas y los procesos que se desarrollen al interior del Copasst

Para descargar el video haz click aquí.

Realizar inadecuadamente el reporte de información exógena o no presentarlo,
puede ocasionar cuantiosas sanciones hasta de 15.000 UVT ($534.105.000 por el año gravable 2020)

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