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Encuentra aquí el top de preguntas y respuestas sobre conciliación contable y fiscal. Evolución normativa, estrategias para su correcta presentación, herramientas avanzadas y mucho más.
El formato 1010 de información exógena recopila la información sobre los aportes efectuados por los socios, accionistas, comuneros, cooperados y asociados.
Para los reportes del 2024 y siguientes se tendrán que reportar a la totalidad de los socios, sin importar cuál sea el monto de su aporte a diciembre 31.
El CTCP estará trabajando en el proyecto de decreto para fortalecer los organismos de la profesión contable, depuración del DUR 2420 de 2015 y compilatorio de conceptos entre 2020 y 2021, entre otros. El Consejo Técnico de la Contaduría Pública -CTCP- presentó a los ministerios de Comercio, Industria y Turismo y Hacienda y Crédito Público […]
La prima de servicios es una prestación social que corresponde a 30 días de salario por año. Esta se reconoce en dos pagos: la mitad el 30 de junio y la otra mitad, el 20 de diciembre. Calcula el valor de la prima semestral con esta herramienta.
Las cesantías son una prestación social que corresponde a un mes de salario por cada año trabajado, mientras que los intereses sobre cesantías equivalen al 12 % anual de este valor. Usa nuestra calculadora para conocer de forma inmediata cuánto te corresponde según tu salario y tiempo laborado. Indicaciones para un uso adecuado de la […]
Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador subordinado a disfrutar de un período de descanso remunerado de 15 días hábiles por cada año completo de trabajo. Calcula fácilmente tus vacaciones con esta herramienta.
El trabajo suplementario o de horas extra es aquel que excede la jornada ordinaria semanal definida por el empleador o pactada entre las partes; en todo caso, el que excede la jornada máxima legal.
Con esta útil herramienta podrás calcular el valor de las horas extra de tus empleados.
El artículo 250 del Código Sustantivo del Trabajo —CST— dispone que el trabajador puede perder sus cesantías si comete una conducta o acto delictivo en contra del empleador o sus parientes.
A continuación, te contaremos el debido proceso que debe realizarse para la retención de cesantías.