Concepto / Oficio

Ministerio de Protección Social. Si el personal docente no tiene vinculación laboral, sino que se trata de un servicio voluntario no sería exigible la obligación de que tratan las normas precitadas en cuanto al pago de aportes a la seguridad social y parafiscales, respecto de dicho personal, toda vez que no existe una vinculación laboral ni ingresos sobre los cuales se deba efectuar el pago de aportes a la seguridad social, lo cual en todo caso debe estar debidamente certificado.

Ministerio de Protección Social. Para acreditar la calidad de compañero(a) permanente en el caso de la pensión de sobreviviente no es exigible la declaración de la Unión Marital de Hecho por sentencia judicial, y por tanto puede ser utilizado cualquier medio probatorio consagrado en la ley para probar la convivencia con el pensionado o cotizante, no obstante el más utilizado ha sido el de las declaraciones extrajuicio acorde con los postulados de la buena fe.

DIAN. Requisitos para suscribir Contratos de Estasbiliad Jurídica.

DIAN. Exención para operaciones que realiza la Dirección del Tesoro Nacional.

DIAN. Requisitos y anexos para suscribir Contratos de Estabilidad Jurídica.

DIAN. Hecho generador del gravamen en la importación de bienes que no hayan sido excluídos expresamente.

DIAN. Causación del gravamen en la prestación del servicio de gestión integral o manejo especial de residuos peligrosos hospitalarios.

Ministerio de Hacienda. Impuesto sobre vehículos automotores.

Ministerio de Protección Social. En el marco de la normatividad vigente que regula la operación del régimen subsidiado en salud del Sistema General de Seguridad Social no se encuentra previsto el reconocimiento de prestaciones económicas a los afiliados, como es, indemnización por pérdida de capacidad .indemnización

Ministerio de Protección Social. El Ministerio de la Protección recuerda los porcentajes de los aportes al régimen contributivo de salud e igualmente los porcentajes a pensiones.

Ministerio de Protección Social. El empleador debe informar con 15 días de anticipación la fecha en la cual el trabajador disfrutará de su período de vacaciones, las cuales pueden concederse a petición del trabajador, toda vez que estas deben ser programadas para garantizar que los trabajadores disfruten de sus descansos y el empleador durante estos períodos pueda suplir las necesidades de la empresa.

Ministerio de Protección Social. Una vez el trabajador presenta la renuncia a su cargo se producen los efectos jurídicos implícitos a esta decisión, es decir que el vínculo laboral terminaría inmediatamente, y debe entregar su puesto de trabajo y los elementos que recibió para desempeñar las labores, más aún en el caso que sus funciones estén relacionadas con el manejo de dineros o administración de bienes de la empresa a fin de evitar procesos judiciales en un futuro.