Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta
¿La venta de un activo fijo puede llegar a afectar el cálculo del impuesto de renta?
Resueltas diciembre 6 de 2018
En el artículo 186 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo se pueden estudiar los diversos aspectos relacionados con la liquidación y el pago correcto de las vacaciones laborales, que corresponden a 15 días de salario. A continuación, presentamos 8 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué aspectos laborales deben ser considerados para terminar un contrato de trabajo en el período de prueba?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo debe ser cancelada la prima de servicios cuando se suspende el contrato de trabajo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo opera el pago de las vacaciones cuando se trabaja día de por medio?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Para qué tipo de trabajadores independientes aplica el pago de aportes a seguridad social mes vencido?
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo aplica el período de prueba en la firma de contratos sucesivos?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo se debe reconocer la prima de servicios en un contrato de trabajo de medio tiempo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Divulgar una clave secreta que se le asignó a un empleado, ¿es justa causa de despido?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿A qué hace referencia la expresión “brazos (o salarios) caídos” y qué efectos genera en una empresa?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cuál es la forma correcta de hacer un llamado de atención por parte de la empresa al trabajador?