Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿A qué hace referencia la expresión “brazos (o salarios) caídos” y qué efectos genera en una empresa?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral menciona que la expresión “salarios caídos” hace referencia precisamente al derecho de exigir por parte del trabajador un día de salario por cada día de retardo por el no pago de la respectiva liquidación del contrato de trabajo, en los términos que establece el artículo 65 del CST.
Es de anotar que si el empleador se rehúsa a realizar el pago de la liquidación, el trabajador puede escalar la queja ante un juez laboral, presentando el respectivo soporte para que proceda la sanción disciplinaria en contra de la empresa.
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