RESPUESTAS

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado pide disfrutar la mitad de sus vacaciones y compensar la otra parte, ¿estos días compensados son días hábiles o calendario?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cómo se liquidan las prestaciones sociales cuando un trabajador ha tenido durante el último año un salario variable?, ¿cómo se liquidan cuando al trabajador se le incrementó su salario a partir del segundo semestre del año?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Un trabajador puede solicitar el pago parcial de cesantías para cancelar el predial de la casa que está a nombre de la cónyuge? ¿Qué requisitos debe presentar?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

En un sueldo variable, ¿no se toma el valor pagado en vacaciones para el promedio del salario en la prima de servicios?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una persona recibe 200 millones de pesos por concepto de una indemnización laboral, sobre dicho valor ¿debe pagar seguridad social?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Los trabajadores independientes por prestación de servicios, los rentistas de capital, los comerciantes y los trabajadores por cuenta propia ¿deben cancelar los aportes a seguridad social de la misma manera? ¿A todos les aplica lo señalado en el Decreto 1273 de 2018?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuáles son los principales errores que cometen las empresas cuando proceden a realizar el despido de un trabajador?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuál es ingreso base de cotización sobre el cual debe realizar los aportes a seguridad social un trabajador independiente vinculado a una empresa mediante contrato de prestación de servicios, cuando este, a su vez, subcontrata más personas para desarrollar la actividad?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Al momento de liquidar un empleado para pagarle las vacaciones en dinero que no disfrutó, el salario base que se toma para ello ¿incluye el subsidio de transporte?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si por motivo de una sanción disciplinaria se le suspende el contrato de trabajo a un empleado, ¿la empresa puede dejar de pagar los domingos?

Es importante que toda empresa tenga claro cuál es el origen de una incapacidad laboral presentada por un trabajador, porque de ello depende a quién le corresponde realizar el pago y sobre qué tarifa se liquida. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema.

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.