Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Jurisprudencia / Sentencias

Sentencia SL-2703 del 03-08-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 3 agosto, 2022

En la Sentencia SL-2703 del 3 de agosto de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que, aunque es obvio que toda pérdida del empleo produce en el individuo frustración, tristeza o sentimientos negativos, tal situación no es la única que debe mirarse para imponer una condena por daño moral.

Sentencia SL-2792 del 03-08-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 3 agosto, 2022

En la Sentencia SL-2792 del 3 de agosto de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica aspectos relacionados con la naturaleza del contrato de trabajo a término fijo.

Sentencia SL-2688 del 02-08-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 2 agosto, 2022

En la Sentencia SL-2688 del 2 de agosto de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que no es indispensable que se surta una audiencia formal de descargos para garantizar el ejercicio del derecho de defensa ante las acusaciones del empleador.

Sentencia T-275 del 01-08-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 1 agosto, 2022

En la Sentencia T-275 del 1 de agosto de 2022, la Corte Constitucional genera precedente al ordenar que se otorgue la licencia de maternidad para padre biológico en la figura de maternidad subrograda.

Sentencia 110013199001201966757 03 del 26-07-2022

Derecho Comercial, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 26 julio, 2022

En la Sentencia 110013199001201966757 03 del 26 de julio de 2022, el Tribunal Superior de Bogotá define en qué consisten los actos de competencia desleal de desviación de clientela, confusión, engaño y explotación de reputación ajena.

Sentencia SL-2464 del 19-07-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 19 julio, 2022

En la Sentencia SL-2464 del 19 de julio de 2022, la Corte Suprema de Justicia aborda la posibilidad de configurarse sustitución de empleadores aunque no exista continuidad en el contrato de trabajo.

Sentencia SL-2370 del 12-07-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 12 julio, 2022

En la Sentencia SL-2370 del 12 de julio de 2022, la Corte Suprema de Justicia dispuso que, en un contrato de trabajo de futbol profesional, lo que recibe el trabajador como directa contraprestación del servicio, sea en dinero o en especie, no deja de ser salario por la simple denominación que le den las partes.

Sentencia 05001-31-05-003-2022-00072-01 del 07-07-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 7 julio, 2022

En la Sentencia 05001-31-05-003-2022-00072-01 del 7 de julio de 2022, el Tribunal Superior de Medellín define cuál es el proceso especial de disolución y cancelación de sindicato, así como las normas aplicables y su trámite.

Sentencia SL-2306 del 06-07-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD, Por Clase Publicado: 6 julio, 2022

En la Sentencia SL-2306 del 6 de julio de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que los contratos de trabajo a término fijo no mutan a contratos de trabajo a término indefinido por sucesivas prórrogas.

Sentencia SL-2328 del 05-07-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 5 julio, 2022

En la Sentencia SL-2328 del 5 de julio de 2022, la Corte Suprema de Justicia dispuso que el comportamiento descuidado del trabajador no exonera al empleador de reparar los perjuicios ocasionados por su culpa en accidentes de trabajo.

Sentencia SL-2194 del 29-06-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 29 junio, 2022

En la Sentencia SL-2194 del 29 de junio de 2022, la Corte Suprema de Justicia expone las tres fechas que pueden tomarse para el estudio de la causación de la pensión de invalidez en casos de enfermedades crónicas, congénitas o degenerativas.

Sentencia 6408 del 16-06-2022

Derecho Comercial, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 16 junio, 2022

En la Sentencia 6408 del 16 de junio de 2022 la Superintendencia de Industria y Comercio determinó que Mercado Libre tiene un rol fundamental en la operación y ofrece de forma indirecta el producto. Debe ser catalogado como “proveedor” y debe responder de manera solidaria por la garantía.

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