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La reforma laboral fue aprobada en su segundo debate en la plenaria de la Cámara. El proyecto, que busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores formales, aún debe superar dos debates en el Senado. A continuación, conoce los puntos aprobados hasta el momento.
El nuevo impuesto especial para el Catatumbo fue creado con el Decreto Ley 0175 de 2025, aplicable a la primera venta de hidrocarburos y carbón en el país.
La medida tendría una vigencia temporal entre el 22 de febrero de 2025 y el 31 de diciembre de 2025.
Sigue leyendo y conoce los detalles.
Por medio del Decreto 0175 de 2025 se adoptan medidas tributarias destinadas a atender el estado de conmoción interior en la región del Catatumbo. Entre ellas, establecer un IVA en juegos de suerte y azar operados por Internet.
Esta medida aplicaría desde el 22 de febrero de 2025.
Los detalles aquí.
Los rentistas de capital son trabajadores independientes cuyos ingresos provienen de rendimientos financieros, dividendos, intereses o arrendamientos, sin prestar servicios personales. Conoce las reglas para sus aportes a seguridad social en 2025.
El registro de horas extra es obligatorio para todos los empleadores en Colombia. Un error en su diligenciamiento puede generar sanciones e incluso la revocación de la autorización para el trabajo suplementario. Descubre qué información debe incluir y cómo gestionarlo correctamente.
La renovación de la matrícula mercantil es obligatoria para comerciantes y empresas en Colombia. No hacerlo dentro del plazo legal puede generar sanciones económicas y, en algunos casos, la disolución de la sociedad. Conoce el plazo límite, quiénes deben renovarla y las consecuencias de no cumplir con esta obligación.
El Decreto 2231 de 2023 reglamentó los cambios de la Ley 2277 de 2022 relacionados con la retención en la fuente sobre rentas de trabajo.
La norma indica los casos en que se podrá aplicar la retención en la fuente con la tabla del artículo 383 del ET en trabajadores independientes.
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales. Su implementación gradual comenzará a partir del 15 de julio de 2023, fecha en la cual la jornada máxima se reducirá en una hora.
Descubre cómo impacta la reducción de la jornada laboral en el sector de la vigilancia privada.
Según la implementación gradual de la Ley 2101 de 2021, la jornada laboral máxima disminuyó a 47 horas semanales y se mantendrá así hasta el 15 de julio de 2024.
Descubre a continuación qué dice dicha ley sobre las exoneraciones al empleador y en particular qué pasa con el día de la familia.
La reforma tributaria –Ley 2277 de 2022– introdujo cambios significativos en varios porcentajes y limitaciones aplicables a los descuentos tributarios.
Encuentra en este editorial la recopilación de estos beneficios para las declaraciones de renta de las personas jurídicas por el AG 2023.
Analizamos las rentas exentas aplicables en la declaración de renta de personas jurídicas en el AG 2023, que se presentará en el 2024.
La reforma tributaria introdujo modificaciones en estas rentas exentas. Te contamos en este editorial cuáles se mantienen y cuáles fueron derogadas.
En la declaración de renta de las personas jurídicas, se pueden imputar ciertos costos y deducciones autorizadas por la ley para la determinación del impuesto a cargo.
A continuación, exploraremos estos beneficios que pueden ser incluidos en la declaración de renta.