La Superintendencia de Sociedades realizó una serie de precisiones relacionadas con el término que debe surtirse entre la notificación y la autorización para la fusión de sociedades comerciales. Precisó, a su vez, algunos requisitos para llevar a cabo este proceso. Conozca estas disposiciones.
La fusión de sociedades no extingue la existencia del contrato de trabajo. Esto es algo que debe tener muy en cuenta el trabajador al momento en que le sugiera el empleador terminar el contrato, bajo la promesa de firmar uno nuevo con la sociedad emergente.
La escisión ocurre en una sociedad que se divide y parte de su patrimonio pasa a una o más sociedades, o cuando a partir de la sociedad escindida se forman otras. Con una reforma estatutaria se traspasa parte de los activos y pasivos en bloque a una o varias sociedades diferentes.
