Etiqueta: Ley 1780 de 2016

Beneficiarios de Ley pro joven: requisitos para obtener exoneración del registro mercantil durante 2020

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 28 febrero, 2020

Las nuevas pequeñas empresas jóvenes pueden obtener durante 2020 la exoneración de la primera renovación de su matrícula mercantil.

Para esto, deberán adjuntar varios documentos y certificaciones especiales; entre ellos, una copia de sus estados financieros a diciembre 31 de 2019.

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Prácticas laborales: puntos a tener en cuenta por los empleadores desde el 2019

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 noviembre, 2018

El 1 de enero de 2019 comienza a regir la Resolución 3546 de 2018, la cual regula diversos aspectos relacionados con las prácticas laborales. Los empleadores deberán tener en cuenta, entre otros puntos, que estas no podrán ser ejercidas por menores de 15 años. Enumeramos más ítems sobre el tema.

Exoneración a empleadores del pago de caja de compensación familiar

Derecho Laboral Publicado: 5 noviembre, 2018

El Ministerio del Trabajo presentó un proyecto de decreto mediante el cual pretende exonerar a empleadores del pago a cajas de compensación familiar. Esto durante el primer año de vinculación de trabajadores que oscilen entre los 18 y 28 años, con miras a promover la generación de empleo.

Prácticas laborales juveniles en el sector público y privado fueron reguladas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 septiembre, 2018

Mediante la Resolución 3546 de 2018, el Ministerio de Trabajo reguló lo relacionado a las prácticas laborales contenidas en la Ley 1780 de 2016. La citada resolución tiene como finalidad establecer la edad mínima, horarios y auxilios que recibirán los jóvenes practicantes.

Decreto 639 de 19-04-2017

Decreto, Derecho Comercial, NORMATIVIDAD Publicado: 19 abril, 2017

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo adicionó la Sección 5 al capítulo 41 del Decreto 1074 de 2015, que reglamenta el artículo 3 de la Ley 1780 de 2016, el cual estableció la exención del pago de la matricula mercantil de las pequeñas empresas jóvenes. La nueva sección señala que a dicha exención podrán acogerse las empresas cuyo personal no supere los 50 trabajadores y sus activos totales no excedan los 5.000 smmlv. Asimismo, si la empresa está conformada por personas naturales, ellas deberán tener entre 18 y 35 años; en el caso de las personas jurídicas, la empresa deberá tener participación de una o varias personas que tengan entre 18 y 35 años y que representen como mínimo la mitad más uno de las cuotas, acciones o participaciones en que se divide su capital. La nueva sección también establece el procedimiento para acceder a los beneficios, las condiciones para conservar los beneficios y quienes no podrán acceder a los mismos.

Beneficios en renta para personas acogidas a Ley 1780 de 2016.

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 25 noviembre, 2016

Si una persona es beneficiaria de la Ley 1780 de 2016, por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil: ¿tiene alguna exoneración en parafiscales y puede acogerse al beneficio de progresividad en renta?

         

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