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María Lorena Botero, gerente de beneficios pensionales de Porvenir afirma que se debe trabajar en programas de educación financiera focalizados en los trabajadores independientes que generan ingresos, pero no cotizan a la seguridad social.

Jorge Llano, director de estudios económicos de Asofondos afirma que actualmente hay cerca de un millón de personas que están contribuyendo de forma voluntaria a su pensión. Para él, el Gobierno debe seguir motivando a las personas, con beneficios, para que lo sigan haciendo.

Pablo Medina, líder de inversiones de Mercer Colombia afirma que hay que ahorrar en el sistema formal y, si es posible, por fuera de este, a través de inversiones, compras de bienes raíces, o este tipo de estrategias por el estilo. Hay que tener la seguridad que la reforma pensional no viene a salvarnos, sino que estará en línea con la filosofía de «se pensiona mejor quien más haya contribuido».

María Lorena Botero, gerente de beneficios pensionales de Porvenir, explica que mientras se realizan estos aportes, los afiliados están protegidos contra contingencias como invalidez o muerte, por lo que es importante no solo pensar en la pensión de cara a la vejez sino en los beneficios que se tienen mientras se cotiza.

Juan David Correa, presidente de Protección, afirma que los subsidios le hacen daño al sistema pensional nacional, ya que están proyectados para los quintiles cuatro y cinco, lo cual no es equitativo, más cuando en Colombia existen muchas personas que realmente los necesitan.

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo , afirma en Actualícese que así el Gobierno haya tomado la decisión de no mover la edad para pensionarse, según la OCDE, el país está rezagado frente a otras edades de pensión, y a medida que aumenta la longevidad, esta situación será cada vez más grave desde el punto de vista del sistema de pensiones.

Claudia Alzate, gerente de clientes de Porvenir, destaca las características del nuevo extracto de pensiones que tienen a su alcance los afiliados a los fondos privados. Ella aconseja revisar periódicamente la historia laboral, las semanas cotizadas y los aportes para que estén listos a la hora de solicitar el beneficio pensional.

María Lorena Botero de Porvenir explica que se puede recibir el pago de incapacidades al momento de sufrir una enfermedad; un auxilio funerario por el fallecimiento de un pensionado o afiliado; y alcanzar una pensión de invalidez o sobrevivencia, protegiéndose a uno mismo o a su familia en caso de fallecimiento.

Subsidio por incapacidad, pensión por invalidez, pensión de sobrevivencia, auxilio funerario para afiliados y afiliados pensionados, entre otros, son algunos de los conceptos con cobertura a los que tiene derecho una persona, y su familia, mientras cotiza a pensión obligatoria.

Juan David Correa, presidente de Protección, asegura que lo ideal es que una persona que está en la mitad de su vida laboral ahorre para construir futuro y sus ingresos, ojalá, los complemente con un ahorro voluntario, y así tener tranquilidad una vez piense en jubilarse.

Freddy Castro, director de la Banca de las Oportunidades afirma que se debe trabajar en una serie de estrategias para que el 100 % de la población colombiana esté incluida financieramente. «No es lo mismo un producto para una persona que vive en un estrato 6 en Bogotá, que un producto para una persona que vive en una vereda de un municipio rural», explica.

Stefano Farné, director del Centro de Investigación de la Seguridad Social y el Mercado de Trabajo de la Universidad del Externado, afirma que hay que complementar los dos regímenes pensionales, de reparto y de ahorro individual, que hay en Colombia. «Se deben actualizar, pero estoy a favor de un régimen de pilares, donde se destaca una parte de reparto y otra individual», dice.