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Cálculo de cesantías para trabajadores con salario variable
¿Cuál es la fórmula que se utiliza para el pago de las cesantías?
¿Cuándo se debe hacer el pago de las cesantías y cuáles son los medios para hacerlo?
¿Quiénes tienen derecho a percibir cesantías?
¿Cuál es el concepto de cesantías y dónde se encuentran reguladas?
El componente previsional es una pieza clave dentro del sistema pensional, ya que garantiza la seguridad económica de los trabajadores una vez alcanzan la edad de retiro; este componente está conformado por los aportes realizados durante la vida laboral, los cuales se destinan a fondos públicos o privados según el régimen elegido. Su objetivo principal […]
¿Qué impacto tiene el aumento del salario mínimo en las provisiones para el pago de prestaciones sociales y vacaciones?
Hemos diseñado este liquidador en el que podrás realizar tus propias simulaciones; para ello solo necesitas reemplazar los valores de las celdas resaltadas en amarillo. Ten en cuenta que para utilizarlo debes ingresar los valores adeudados por cesantías e intereses a las cesantías.
Con este formato conocerás las fórmulas para liquidar las cesantías y sus intereses anuales para trabajadores con salario fijo o variable que hayan laborado durante todo el año o por un periodo menor.
Podrás calcular automáticamente los montos a pagar y generar el desprendible de nómina.
Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con salario mínimo es necesario incluir la remuneración y obligaciones como aportes a seguridad social, prestaciones sociales y otros conceptos. Descubre aquí los costos mínimos para 2025. Para una mayor visualización de las temáticas que aborda este Especial Actualícese, te invitamos a […]
¿Qué aspectos tener en cuenta con relación a los pagos referentes a beneficios extralegales como primas extralegales?
¿Cómo prepararse para las acreencias que se deben pagar en enero y febrero como intereses a las Cesantías y Cesantías?