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Para Transparencia Internacional, la legislación colombiana debe fortalecer su competencia investigativa con entidades como la Supersociedades y la Fiscalía General de la Nación; es urgente una ley que proteja a los denunciantes de actos de soborno e incentive a las empresas a adoptar programas de ética.

Los tres elementos enunciados facilitan la violación de la estructura de control interno de la compañía y abren el camino para que se comentan fraudes que no sean detectados. Toda compañía debe implementar un ambiente de control que prevenga, detenga y desincentive comportamientos fraudulentos.

La red por la Justicia Tributaria considera que los beneficios tributarios deben revisarse minuciosamente, y sus propósitos concretos requieren ser evaluados, tarea que la Dian y el Ministerio de Hacienda no han hecho, a pesar de que los recursos actualmente representan cerca de 14 billones de pesos.

Aumentar el salario mínimo es sinónimo de mayores costos para las empresas, lo que puede afectar la contratación e influir en el despido de empleados, toda vez que se espera que la demanda de mano de obra esté negativamente relacionada con el salario. Los costos extrasalariales también influyen.

El sector financiero es una infraestructura crítica que debe ser protegida por sistemas de seguridad que garanticen su continuidad, motivo por el cual se creó este equipo. 677 millones de amenazas cibernéticas se registraron el año anterior en América Latina, lo que indica que en un segundo se cometen 33.

Contadores, auditores internos y quienes elaboren los contratos con los clientes deberán ser entrenados para estar al tanto de los cambios que se vienen con la NIIF 15. A los miembros de la junta directiva, accionistas y comité de auditoría, se les deberá explicar la situación de los estados financieros.

En el informe Reactivación económica 2018-2022 del Consejo Gremial Nacional se indica que impuestos como el degüello de ganado, de pesos y medias, alumbrado público, telefonía, avisos y tableros, estampillas, deberían eliminarse. Por otra parte, se debe fortalecer y simplificar el impuesto predial.

Para esta organización y debido a las implicaciones que sobre el mercado laboral existen producto de un salario mínimo relativamente alto en Colombia, se recomienda diferenciar el salario mínimo por región y edad. Además, el crecimiento anual de este salario debería limitarse a la inflación.

Desde la Asobancaria se anhela que el Ministerio de Educación incorpore el programa de educación económica y financiera de manera transversal en los currículos de los colegios y universidades, ya que los resultados en estas temáticas han sido pésimos. Estudiantes de ciencias económicas y finanzas se rajan.

El comité de auditoría y el auditor independiente se deben reunir una vez cada tres meses y discutir detalladamente una variedad de puntos como son: la presentación de reportes financieros de la compañía, los controles internos, y la auditoría, desde la planeación hasta la conclusión de la auditoría.

La reforma tributaria planteada por Anif, con un ajuste en la estructura del IVA, haría que se contara con una tributación adicional del 0,4 % del PIB entre los años 2019 y 2022, cifra cercana a la mitad del recaudo adicional logrado con el incremento de la tarifa del 16 % al 19 %.

ANIF propone la implementación de una reforma estructural laboral con la que se crearían cerca de 175.000 nuevos puestos de trabajo al año, y se lograría un incremento de la formalidad en cerca de 300.000 nuevas personas al año; lo que equivale a tres millones en la siguiente década.