Etiqueta: vacaciones

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Le corresponde al empleador fijar la fecha del período de vacaciones de sus trabajadores o estas deben ser acordadas entre las partes?, ¿qué sucede si el trabajador se incapacita durante dicho período?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Se deben efectuar aportes parafiscales por un trabajador que se encuentra en período de vacaciones?

Las vacaciones laborales corresponden a 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de servicio según lo señalado en el artículo 186 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿La liquidación y pago de vacaciones procede de la misma manera en los contratos pactados a tiempo completo y los pactados a tiempo parcial, o existen ciertas diferencias?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un trabajador se encuentra vinculado a una empresa mediante un contrato de trabajo, y se le conceden las vacaciones porque ya cumplió un año de servicio, ¿el trabajador puede ser vinculado a otra empresa durante dicho tiempo?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una persona que gana un salario mínimo toma vacaciones del 22 de diciembre al 14 de enero del siguiente año, ¿le deben pagar el retroactivo del incremento de salario que empieza a regir desde el 1 de enero hasta la fecha de inicio de labores?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si en una empresa las vacaciones las conceden de forma fraccionada, ¿puede el trabajador solicitar el primer período compensado y el período restante disfrutarlo después?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuántos días se le deben conceder, por concepto de vacaciones, a una empleada del servicio doméstico que labora un día a la semana?

Cuando la relación laboral termina, ya sea porque el empleador decide despedir al trabajador o porque el trabajador, en uso de su autonomía personal, decide renunciar al cargo, surge la obligación de liquidar las acreencias que se causan a favor del trabajador por el tiempo que haya trabajado.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una persona acumula tres períodos de vacaciones, ¿puede solicitar al empleador que la mitad de la sumatoria de los tres períodos (45 días) se le pague en dinero y la otra mitad sean disfrutados?

Cuando la relación laboral termina, ya sea porque el empleador decide despedir al trabajador o porque el trabajador, en uso de su autonomía personal, decide renunciar al cargo, surge la obligación de liquidar las acreencias que se causan a favor del trabajador por el tiempo que haya trabajado.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si un empleado tomó vacaciones anticipadas en diciembre y renunció en febrero, puede el empleador descontarle el valor adelantado por dicho concepto en el pago de la respectiva liquidación?