Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Ius Variandi está tanto en el sector público como en el privado, pero respecto al traslado de lugar de labores, se aplica distinto pues en uno puede ser impuesto y en el otro se exige consentimiento del trabajador. Además, la tutela sólo procede en el sector público en casos muy específicos.
Cada mes el empleador determina si es obligatorio o no la entrega de auxilio de transporte. Hay que observar muy bien lo que dice el artículo 127 del Código Laboral que trata los elementos integrantes del salario.
Antes de llegar al 2014, y de acuerdo al Decreto 1159 de junio de 2012 que reglamentó el art. 376-1 del E.T., hay que recordar que en este año 2013 la DIAN empezará a sacar resoluciones para señalar a los contribuyentes que quedan obligados a efectuar los pagos a sus proveedores a través de bancos, para que en ese momento del pago sea cuando se practiquen por parte del banco las retenciones.
La industria farmacéutica nacional no está de acuerdo con la propuesta de eliminar la Comisión Nacional de Precios de Medicamentos. Se debe pensar en una regulación de precios, con un enfoque de derechos humanos y que facilite el acceso de la población a los productos para satisfacer sus necesidades en salud.
Evítese una futura demanda. Si está pensando en realizar algún tipo de modificación en el contrato laboral de un empleado, lo mejor que puede hacer es sentarse a dialogar en buenos términos con este. Explíquele las razones, pero no fomente el fraccionamiento contractual.
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