Día: 20 de febrero de 2024

Encuentra aquí las principales actividades que se deben realizar para la contratación laboral en Colombia. Se trata de una lista de chequeo útil que contiene lo más relevante a solicitar a un trabajador al momento de su ingreso laboral, como requisitos para la afiliación a la seguridad social, etc.

Aquí encontrarás los 7 estándares mínimos que deberán garantizar las unidades económicas con diez o menos trabajadores, cuya actividad se clasifique en el nivel de riesgo I, II o III. Hallarás las actividades que debes tener en cuenta de acuerdo con lo establecido en la Resolución 0312 de 2019.

El cambio de representante legal de una sociedad se puede efectuar mediante una reunión ordinaria o extraordinaria del máximo órgano social, es decir, la asamblea de accionistas o junta de socios.
A continuación, se presenta un modelo de acta para llevar a cabo este cambio y nuevo nombramiento.

Si como empleado prefieres recibir parte de tus vacaciones compensadas en dinero, podrás solicitar a tu empleador el pago, como máximo, de la mitad de los días de vacaciones a los que tienes derecho. Todo esto, con base en lo expuesto por el artículo 189 del Código Sustantivo del Trabajo. ¡Los detalles aquí!

Este es un formato en Word que te servirá como comprobante de que se realizó la respectiva entrega de dotación a los trabajadores por parte del empleador.
La dotación es un derecho de todos los trabajadores que devenguen menos de dos salarios mínimos mensuales legales vigentes ($2.600.000 para 2024).