Día: 6 de febrero de 2024

¿Cómo incluir los aportes voluntarios a fondos de pensiones en la retención en la fuente?

Impuestos Publicado: 6 febrero, 2024

¿Cuál es la diferencia entre los aportes voluntarios a fondos de pensiones de que tratan los artículos 55 y 126-1 del ET y cómo se incluyen en la depuración de los pagos o abonos en cuenta sometidos a retención en la fuente con la tabla del art. 383 del ET?

Aspectos a tener en cuenta al restar en rentas de trabajo por intereses en crédito de vivienda

Impuestos Publicado: 6 febrero, 2024

¿Cuáles pautas importantes se deben tomar en cuenta al momento de restar en la depuración de los pagos o abonos en cuenta por rentas de trabajo, los valores pagados por concepto de intereses en un crédito de vivienda de trabajador?

¿Los contribuyentes del RST deben retener en la fuente por rentas no laborales?

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 6 febrero, 2024

¿Las personas jurídicas y naturales que pertenezcan al régimen simple de tributación deben practicar retención en la fuente cuando realicen pagos o abonos en cuenta por rentas de trabajo no laborales?

Aplicación de retención en la fuente a título de renta con procedimiento 1 en personas naturales

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 6 febrero, 2024

¿Cuál fue la más importante reglamentación que se hizo con el Decreto 2231 de diciembre 22 de 2023 en relación con la forma en que se practicarán las retenciones en la fuente a título de renta con procedimiento 1 a las personas naturales que perciban rentas de trabajo no laborales?

[Conferencia] Registro Único de Proponentes –RUP–: puntos a tener en cuenta por personas naturales y jurídicas

CONFERENCIAS, Impuestos Publicado: 6 febrero, 2024

Lucia Mora explica que el Registro Único de Proponentes es un registro de creación legal en el cual se deben inscribir todas las personas naturales o jurídicas nacionales y las extranjeras domiciliadas o con sucursal en Colombia, que aspiren a celebrar contratos con entidades estatales. En el RUP reposa la información de experiencia, capacidad jurídica, […]

[Conferencia] El dilema de elegir al nuevo director de la Junta Central de Contadores

CONFERENCIAS, Desarrollo Profesional Publicado: 6 febrero, 2024

Miguel Ángel García resalta la apatía que aún impera en el gremio contable frente a su profesión. Enfatiza que todos los contadores públicos están llamados a liderar y no deben dejar la toma de decisiones en manos de otros profesionales, especialmente en momentos cruciales como la elección del nuevo director de la Junta Central de […]

Modelo en Word de carta de terminación del contrato de trabajo sin justa causa por parte del empleador

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS, TEMAS Publicado: 6 febrero, 2024

Compartimos un modelo de carta para que, como empleador, realices el proceso de terminación del contrato de trabajo sin justa causa, teniendo en cuenta lo mencionado en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo. A continuación, presentamos una guía que te facilitará esta labor.

Liquidador de sanción por inexactitud con macros

FORMATOS, Impuestos, Liquidadores Publicado: 6 febrero, 2024

Este liquidador automático de sanción por inexactitud en Excel está elaborado con base en lo expuesto en los artículos 647, 648, 709 y 713 del ET.
Podrás conocer por qué la Dian liquida esta sanción, qué procesos debe tener en cuenta el contribuyente y el paso a paso para saber el monto de la sanción.

Liquidador de sanción por corrección presentada por el contribuyente

FORMATOS, Impuestos, Liquidadores Publicado: 6 febrero, 2024

Para liquidar correctamente la sanción por corrección de una declaración tributaria, es necesario revisar si es o no voluntaria, cuáles tarifas deben aplicarse y los beneficios que se pueden imputar.
En este formato en Excel aprenderás paso a paso cómo liquidar la sanción por corrección.

Costos de contratar un trabajador con el salario mínimo 2024 en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 6 febrero, 2024

Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con el salario mínimo, deben considerarse la remuneración y otras obligaciones como los aportes a la seguridad social, las prestaciones sociales, entre otros conceptos.
Conoce aquí los costos que representa dicha contratación en 2024.

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