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Mensualmente, todas las empresas que cuentan con trabajadores vinculados mediante contrato laboral deben realizar un aporte a parafiscales, equivalente al 9 % de la base de liquidación de la nómina de salarios, distribuido así: 4 % para las cajas de compensación familiar, 3 % para el ICBF y 2 % para el Sena.

Como es de amplio conocimiento en el gremio de los contadores públicos y en el de los abogados, luego de dos años de la aprobación de la reforma tributaria estructural contenida en la Ley 1819 de 2016, el Gobierno actual promovió una nueva reforma, a la que denominó “Ley de financiamiento” (Ley 1943 de 2018).

Edición # 93 de julio del 2019 de la Revista ACTUALÍCESE.

El impuesto sobre las ventas –IVA– es un tributo indirecto de orden nacional, que grava el consumo y los costos en los que se incurre en el proceso productivo de un bien o en la prestación de un servicio.

Cada vez que se realiza una evaluación del desempeño de una empresa durante determinado período el interés principal de socios o accionistas y administradores es identificar la manera de mejorar los resultados obtenidos. Por lo anterior, es imperativo elaborar un presupuesto que guie las acciones que deben ejecutar las diferentes áreas de la organización para el cumplimiento de los objetivos trazados.

Edición # 92 de junio del 2019 de la Revista ACTUALÍCESE.

El Ministerio del Trabajo creó el registro único de trabajadores extranjeros en Colombia –Rutec– mediante la Resolución 4386 de 2018. Esta es una plataforma a través de la cual se busca recopilar y controlar la información de los trabajadores extranjeros en el país, para tener datos sobre la migración laboral en la nación y las condiciones de estos trabajadores, con la finalidad última de garantizar el cumplimiento de las normas y garantías laborales de Colombia.

Los trabajadores, independientemente de su modalidad contractual o el tiempo que dediquen a la prestación del servicio, deben gozar de garantías mínimas, las cuales son irrenunciables. El Ministerio del Trabajo, por medio del Concepto bajo radicado número 02EE2018410600000055370 de 2018, recordó que los trabajadores que laboran por días, por horas o durante una jornada inferior a la máxima legal, cuentan con todas las garantías laborales, toda vez que la ley en ese sentido no es excluyente frente al reconocimiento de las prestaciones a las cuales tienen derecho.

Respecto al marco conceptual para la preparación y presentación de estados financieros cabe señalar que los ingresos son incrementos en los beneficios económicos, generados a lo largo del ejercicio contable, en forma de entradas o incrementos de valor de los activos, o disminución de los pasivos, resultando en aumentos en el patrimonio neto de una entidad.

Edición # 91 de mayo del 2019 de la Revista ACTUALÍCESE.

El artículo 4 de la Ley 1562 de 2012 define la enfermedad laboral como aquella que se contrae por la exposición y/o interacción con factores de riesgo que resultan inherentes a la actividad laboral o al medio en el que dicha actividad se desarrolla.

Un representante legal es aquella persona que actúa en nombre de otra. Para esto es necesario que se encuentre debidamente reconocido ante la ley, usualmente mediante escritura pública, para el caso de las personas naturales, o a través de la inscripción en el registro mercantil, para el de las personas jurídicas.