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Nuevos recursos

  Dependientes económicos: respuestas importantes 

Impuestos  - 20 agosto, 2025

  Formalización de trabajadores en plataformas de reparto con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 19 agosto, 2025

  Formatos 2516 y 2517 por fracción de año: quienes se liquiden deben elaborarlos, pero no presentarlos

ACTUALIDAD  - 19 agosto, 2025

  Estas son las dudas más comunes de las personas naturales sobre si deben o no realizar la declaración de renta

ACTUALIDAD  - 19 agosto, 2025

  Prácticas universitarias y contrato de aprendizaje: ¿cambiaron con la reforma laboral?

ACTUALIDAD  - 15 agosto, 2025

  Mitos de la reforma laboral, Ley 2466 de 2025: ¿aumentaron los fueros sindicales?

ACTUALIDAD  - 15 agosto, 2025

  ¿Cuál documento contable permite que los pagos a los aprendices Sena sean deducibles en renta?

ACTUALIDAD  - 15 agosto, 2025

  Reforma laboral: ¿qué cambia con la Ley 2466 de 2025?

ACTUALIDAD  - 14 agosto, 2025

  Mitos de la reforma laboral, Ley 2466 de 2025: ¿se flexibilizó el derecho a la huelga?

ACTUALIDAD  - 14 agosto, 2025

  Empresas familiares en Colombia: todo sobre el sello «Hecho en Familia»

ACTUALIDAD  - 14 agosto, 2025

  ¿Declaras renta por primera vez? Ten en cuenta el proceso de inscripción en el RUT

ACTUALIDAD  - 14 agosto, 2025

  Formato de control de clientes de declaración de renta de persona natural

FORMATOS  - 14 agosto, 2025

  Modificaciones a los fondos de empleados con la Ley 2496 de 2025

ACTUALIDAD  - 13 agosto, 2025

  Entidades del régimen tributario especial: aspectos clave sobre su declaración de renta del AG 2025

ACTUALIDAD  - 13 agosto, 2025

  Reforma laboral 2025: novedades normativas de la Ley 2466

Derecho Laboral  - 13 agosto, 2025

  Declaración de IVA: ¿cuándo requiere estar acompañada de la firma de contador o revisor fiscal?

ACTUALIDAD  - 13 agosto, 2025

  Declaración de renta 2025 de personas naturales residentes: ¿cómo se calcula el impuesto a la cédula de dividendos?

ACTUALIDAD  - 12 agosto, 2025

  Firma del contador público en declaración de renta persona natural: conoce cuándo es obligatoria

ACTUALIDAD  - 12 agosto, 2025

  Sociedades que al cierre del 2025 no estarán sujetas al cálculo de la tasa mínima de tributación

ACTUALIDAD  - 12 agosto, 2025

  Compensaciones de pérdidas fiscales en las declaraciones de renta del año gravable 2025

ACTUALIDAD  - 12 agosto, 2025

  Domina los retos de la declaración de renta de personas naturales 2025

Masterclass  - 11 agosto, 2025

  Retención en la fuente 2025: normatividad, tarifas, procedimientos y puntos claves del Decreto 572

Capacitación  - 8 agosto, 2025

  Parámetros en materia de IVA 2025 (devolución de IVA a extranjeros)

Capacitación  - 1 agosto, 2025

  Reforma Laboral, Ley 2466 de 2025 : transformaciones clave y desafíos para empleadores y trabajadores 

Curso  - 25 julio, 2025

  Casos prácticos para la declaración de renta de personas naturales AG 2024: casos reales y soluciones prácticas

Guía Actualícese  - 24 julio, 2025

TEMAS

Trabajadores que tienen derecho al pago de las cesantías en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 ¿Qué trabajadores tienen derecho al pago de las cesantías en 2022?  [...]

Impacto de las incapacidades en el cálculo de las cesantías en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 ¿Cuál es el efecto de las incapacidades en el cálculo de las cesantías en 2022?  [...]

Corrección de las cesantías consignadas incorrectamente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 Si una empresa liquidó incorrectamente el valor de las cesantías que ya depositó en los fondos a favor de sus trabajadores, ¿cómo puede solicitar la corrección? ¿El fondo está obligado a devolver valores si hay pago en exceso? Si, por el contrario, el depósito fue por menor valor, ¿la empresa[...]

Nueva obligación para contratantes: plantar 2 árboles por empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 ¿Cuáles son las empresas que quedarán obligadas a plantar 2 árboles por cada empleado según la Ley 2173 de diciembre de 2021? ¿Cuándo empieza a aplicar esta norma y cuáles son sus particularidades? [...]

Condiciones para el retiro de cesantías en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 ¿Cuáles son los requisitos necesarios para que un trabajador pueda retirar las cesantías en 2022?  [...]

Contratantes exonerados de realizar aportes a salud y parafiscales en el año 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 ¿Qué empresas estarán exoneradas de realizar aportes a salud y parafiscales por sus trabajadores en el año 2022? [...]

Plazos para realizar aportes a seguridad social de trabajadores independientes en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 ¿En qué plazos deberán realizarse los aportes a seguridad social de los trabajadores independientes durante el año 2022? [...]

Porcentaje de aporte a salud para pensionados durante 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 ¿Cuál es el porcentaje de aportes a salud que deberán realizar los pensionados durante el año 2022? [...]

Consultorio laboral sobre cesantías, aportes a salud y otros temas de actualidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con las cesantías, intereses a las cesantías, aportes a salud, parafiscales, sanciones, trabajadores independientes y otros temas de actualidad.[...]

Retiro de las cesantías para pagar la universidad de un familiar

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 ¿Un trabajador puede retirar sus cesantías para pagar la universidad a un familiar?[...]

Sanción por no pagar las cesantías y sus intereses

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 febrero, 2022 ¿Cuál es la sanción aplicada a los empleadores por no pagar los intereses a las cesantías o consignar las cesantías a los fondos correspondientes?  [...]

“Porcentaje de personas que viven del salario mínimo y hacen parte de una población informal es alto”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 febrero, 2022 Para Jairo Gamboa, la crisis de la formalización laboral en Colombia se ve afectada por factores como el género, la edad, el nivel educativo y el salario mínimo. Reformas laborales, pensionales y fiscales aliviarían un poco las obligaciones patronales y harían más inclusivo el mercado laboral.[...]
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