Etiqueta: accidente laboral

Una de las responsabilidades que tiene toda empresa es afiliar a sus empleados a la ARL, para que tengan cobertura en caso de un accidente de trabajo. A continuación, se presentan 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema abordadas por nuestro equipo experto en la materia.

Si una persona trabaja de lunes a viernes 13 horas diarias y sufre un accidente de trabajo, ¿es posible que la ARL niegue el pago de la incapacidad por el exceso de horas trabajadas?

¿Puedo dar por terminado un contrato de trabajo de un empleado tan pronto cumpla su incapacidad de seis meses por accidente de trabajo?

Si un empleado muere a causa de un accidente laboral por negligencia del empleador ¿Cuáles son las responsabilidades a asumir por parte del empleador?

Los factores de riesgo laboral hacen referencia a todas aquellas condiciones que pueden generar accidentes o enfermedades laborales; se pueden producir por interacción con químicos, posturas inadecuadas, inseguridad, etc.

Las incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad laboral son sucesos que se derivan de la ejecución y exposición a riesgos por parte de los trabajadores al momento de ejecutar las actividades contratadas dentro de la relación laboral; estas serán asumidas por las ARL.

Todo empleado vinculado mediante contrato de trabajo debe estar afiliado a la administradora de riesgos laborales –ARL–. A continuación, se presentan 8 respuestas claves a preguntas frecuentes sobre este tema, abordadas por nuestros expertos en la materia. Afiliación a la ARL de trabajador independiente sin contrato La Dra. Natalia Jaimes indica que para el caso […]

El SG-SST busca brindar seguridad y salud laboral a todos los trabajadores, a través del desarrollo e implementación de políticas de control de riesgos laborales.

La indemnización por incapacidad permanente parcial es compatible con el reconocimiento y pago de las prestaciones económicas o incapacidades derivadas de una enfermedad profesional o accidente de trabajo a cargo de las ARL.

A continuación se presentan 5 respuestas claves de gran utilidad en caso de presentarse un accidente de trabajo y, adicionalmente, se relaciona información del procedimiento a seguir según el caso. Es de anotar que las respuestas son dadas por nuestros consultores en la materia.

Las incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad profesional es aquella consecuencia derivada de un hecho dañino que recae sobre el trabajador el cual afecta su salud, las ARL serán las responsables de su reconocimiento.

El empleador posee diversas obligaciones dentro de la relación de trabajo, una de ellas es la de investigar los accidentes e incidentes de trabajo, con el fin de determinar la responsabilidad en los hechos e identificar las medidas correctivas que impidan que estos suceden nuevamente.