Etiqueta: contratación laboral

El período de prueba tiene como finalidad que las partes observen las condiciones en las que se desenvolverá el trabajo, y comprende una serie de pautas determinadas en la ley para ser establecido.

Conoce, a continuación, qué debes tener en cuenta para establecer correctamente dicho período.

Un contrato de trabajo comprende determinados aspectos que deben ser tenidos en cuenta al momento de su elaboración, para evitar inconvenientes entre las partes o con entidades administrativas.

Conoce, a continuación, los tipos de contratos que existen y algunos tips para elaborarlos.

Por otra parte, el 15 % de los empleadores piensa disminuir su planilla de trabajadores y el 15,8 % espera aumentarla.

¿El piso de protección social puede ser aplicado por trabajadores dependientes e independientes?

¿El piso de protección social realmente permite la contratación por horas?

¿Los trabajadores del servicio doméstico pueden ser beneficiarios del piso de protección social?

¿En cuál entidad se debe hacer la afiliación y el pago para acceder al piso de protección social?

¿Qué papel juega la UGPP en la aprobación del piso de protección social reglamentado por el Decreto 1174 de 2020?

¿Las personas acogidas al piso de protección social tienen derecho al reconocimiento de la pensión por vejez, invalidez o de sobrevivencia?

El Código Sustantivo del Trabajo establece que un contrato de trabajo puede darse por terminado por actos inmorales.

¿En qué consisten estos actos inmorales? ¿Los actos sexuales dentro de la empresa constituyen un acto inmoral?
¿Pueden ser justa causa de terminación del contrato? Conoce las respuestas.

A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con el piso de protección social en Colombia, reglamentado por el Decreto 1174 de 2020.

¿Los trabajadores que pertenezcan al piso de protección social pierden el derecho al pago de prestaciones sociales?