Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Si un empleado pierde dos dedos de una mano en un accidente de trabajo, ¿quién debe asumir el pago del daño causado?, ¿qué valor debe recibir por su pérdida de capacidad laboral?
¿Para que la junta regional emita un dictamen de pérdida de capacidad laboral se debe pagar algún valor? ¿Quién lo debe asumir, el trabajador o la empresa?
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